「KAP模式」（Knowledge-Attitude-Practice）是一種理論框架，用於解釋個人知識和信念如何影響健康行為的改變。具體來說，KAP模式將人類行為的改變分為三個連續過程：
獲取知識(Knowledge)。這是基礎，涉及衛生保健知識和信息的獲取。
建立態度(Attitude)。這是動力，涉及對所獲取知識的信念和態度的形成。
形成行為(Practice)。這是目標，涉及從知識到行為的實際轉變。
KAP模式強調，知識是行為改變的基礎，而信念和態度則是行為改變的動力。在套用方面，KAP模式被廣泛套用於健康教育、疾病管理和公共健康等領域，旨在通過提高人們的知識水平、改善態度，進而促進健康行為的形成。