上下班受傷算不算公傷

上下班途中受傷是否算工傷，需要根據具體情況來判斷：

如果是在上下班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害，可以認定為工傷。

如果是因為員工本人的原因引起的事故，單位不需要承擔責任。

此外，工傷需要經過工傷認定程式，包括事故調查、證據固定、提交申請書和相關材料等步驟。