一種問題分析和改善的技巧
五五法，也稱為5×5W1H法或5×5何法，是一種問題分析和改善的技巧。它包括以下幾個部分：
5W1H：這是五個「W」開頭的英文單詞的縮寫，分別代表Who（誰）、When（何時）、Where（哪裡）、What（什麼）、Why（為什麼）和How（如何）。這些是提出問題的不同切入點。
5×：這個符號表示對問題應該多次提出質疑，而不是只問一次。雖然名字中有「五」，但實際上並不局限於只問五次，而是鼓勵提問者多次提問，以深入挖掘問題的根本原因。
探討問題：五五法是一種探討問題質疑的技巧，它告訴我們在解決問題時最好要多問幾次，以便全面剖析研究對象，穿透問題的表面，看到事情背後的真因，找到改善的方法。
持續改善：通過層層深入的提問，五五法可以幫助進入一種持續改善的良性循環狀態。
ECRS四大改善原則：在利用五五法分析問題後，可以使用「ECRS」原則（Eliminate、Combine、Rearrange、Simplify）來進行最佳化，即剔除、合併、重排、簡化。
五五法的目的是通過對問題的反覆質疑和深入分析，找到問題的真正根源並尋求改善。它類似於中國傳統的「打破砂鍋問到底」的精神，強調對問題的徹底理解和根本解決。