人才租賃或雇員外派
人事派遣，也稱為人才租賃或雇員外派，是一種新型的用工形式。在這種形式下，用人單位會根據工作需要向人才市場提出人員標準和條件，人才市場則會通過搜尋人才庫等方式尋找合格人員。經過篩選後，用人單位會與人才市場簽訂用人協定，而人才市場則與被聘人員簽訂聘用契約。這樣，用人單位與人才市場之間形成勞務關係，而用人單位與被聘人員之間則是一種勞動關係。
勞務派遣業務可以跨地區、跨行業進行，能夠為不同企業提供多標準、多層次、靈活可靠的人員，以滿足用人單位對各類人員的需求。用人單位可以將一些非核心員工或非專業性工作外包給勞務公司，雙方簽訂勞務派遣協定或專業勞務承包協定。勞務公司則負責這部分派遣員工的整套人力資源管理服務工作，包括招聘錄用、勞動契約管理、績效管理等，並承擔所有的人事風險責任。
人事派遣是一種人力資源外包服務，企業可以將人力資源管理中的非核心部分工作全部或部分委託給專業的人才服務機構辦理。儘管託管人員仍隸屬於委託企業，但這種服務提供了一種全面的高層次人事代理。