借調是指一箇單位(借出單位)暫時將員工借用給另一箇單位(借入單位)工作,但不改變員工與原單位的隸屬關係。
借調通常涉及三方關係,包括借出單位、借入單位和被借調員工。在借調期間,被借調員工與借出單位的原有勞動關係保持不變,雖然不與借入單位建立新的勞動關係,但需接受借入單位的管理和安排。借調的原因可能包括借入單位需要特定技能和知識的員工來執行特定任務,或者是作爲員工個人職業發展的一部分。通常,借出單位和借入單位之間會籤訂借調合同,明確規定借調的條件、期限、工資待遇等。
借調是指一箇單位(借出單位)暫時將員工借用給另一箇單位(借入單位)工作,但不改變員工與原單位的隸屬關係。
借調通常涉及三方關係,包括借出單位、借入單位和被借調員工。在借調期間,被借調員工與借出單位的原有勞動關係保持不變,雖然不與借入單位建立新的勞動關係,但需接受借入單位的管理和安排。借調的原因可能包括借入單位需要特定技能和知識的員工來執行特定任務,或者是作爲員工個人職業發展的一部分。通常,借出單位和借入單位之間會籤訂借調合同,明確規定借調的條件、期限、工資待遇等。