控制幅度(Span of Control)也稱爲管理幅度,是指一箇管理者能夠有效監督和指揮的下屬人數。
控制幅度是組織結構設計的一箇重要因素,它受到管理者的能力、下屬工作的相似性、工作內容和性質、管理層次、計劃完善程度等多箇因素的影響。控制幅度的確定對於提高組織效率和管理效果具有重要意義。
控制幅度(Span of Control)也稱爲管理幅度,是指一箇管理者能夠有效監督和指揮的下屬人數。
控制幅度是組織結構設計的一箇重要因素,它受到管理者的能力、下屬工作的相似性、工作內容和性質、管理層次、計劃完善程度等多箇因素的影響。控制幅度的確定對於提高組織效率和管理效果具有重要意義。