熱爐法則是一種管理原則，旨在通過設定明確的規章制度和實施公正的懲罰來維護組織秩序。
這個法則包含四個主要原則：
警示性。熱爐明顯地展示其熱度，警告人們不要觸摸，以免受到燙傷。
一致性。一旦有人觸摸熱爐，必然會受到燙傷，這象徵着一旦違反規章制度，將會受到相應的懲處。
即時性。觸摸熱爐會立即受到燙傷，這強調了對錯誤行爲的懲處必須迅速而及時。
公平性。熱爐對所有人都一視同仁，不會因爲身份或地位而有所不同，這表示規章制度面前人人平等，任何人都不能免於懲處。
熱爐法則強調的是在組織管理中維持紀律和秩序的重要性，同時也突出了公正和及時性的必要性。