管理過程學派，也被稱爲管理職能學派或經營管理學派，是當代管理理論的主要流派之一。
這個學派主要致力於研究和說明管理人員的工作內容和如何有效地執行這些工作，側重於管理工作實務。管理過程學派認爲管理是通過別人或與別人一起完成工作的過程，且這一過程與管理職能緊密相關。該學派以管理的職能及其發揮作用的過程爲研究對象，認爲管理的過程是管理的諸職能發揮作用的過程。
管理過程學派通過分析管理過程或管理職能，試圖理性概括管理的概念、原則、理論和方法，形成一種“一般性”的管理理論。它強調對管理的過程和職能進行研究，認爲不同性質和組織環境的組織中，管理人員所從事的管理職能是相同的。該學派的管理學家往往通過對管理職能和管理過程的分析來論述管理的理論和方法。
管理過程學派提供了多箇分析管理的理論框架，對後世影響很大，許多管理學原理教科書都是按照管理的職能來編寫的。該學派確定的管理職能和原則爲訓練和管理人員提供了基礎，有助於經理人員集中於基本工作。