什麼是聘任制

用人制度

聘任制是一種用人制度，通過簽訂契約或契約的方式來招聘和管理員工。

聘任制在事業單位中，用於確定職工與單位之間的基本人事關係，與傳統的終身制用人制度不同，聘任制強調契約契約式的用人關係。在聘任制下，員工通過與單位簽訂聘用契約或聘約來擔任特定的工作崗位或職務，這種制度在公務員領域也有套用，如公務員聘任制，指的是國家機關根據工作需要，按照契約方式聘用的制度。聘任制的實施可以提高用人靈活性，更好地吸引和利用人才。