什麼是變革管理

變革管理是一箇確保組織在面對內部或外部環境變化時能夠順利適應和轉型的過程。

變革管理涉及對組織結構、流程、文化和技術等方面的調整和改善，以幫助組織達到新的運營水平或實現戰略目標。它包括制定變革策略、傳達遠景規劃、授權和鼓勵創新行爲，以及鞏固改進成果等一系列措施。變革管理的目標是確保這些變革在整個組織內被有效採納，並衡量其效果，以提升組織績效和適應不斷變化的環境。