刺蝟原則是由日本管理學家大前研一提出的,他主張管理者要像刺蝟一樣,集中精力在某一領域中深入研究,並成為這一領域的專家。
大前研一認為,現代社會變化速度非常快,管理者必須不斷學習新的知識和技能,才能跟上時代的步伐。而刺蝟原則正是強調了這種不斷學習和持續成長的重要性。
因此,刺蝟原則的提出者是日本管理學家大前研一。
刺蝟原則是由日本管理學家大前研一提出的,他主張管理者要像刺蝟一樣,集中精力在某一領域中深入研究,並成為這一領域的專家。
大前研一認為,現代社會變化速度非常快,管理者必須不斷學習新的知識和技能,才能跟上時代的步伐。而刺蝟原則正是強調了這種不斷學習和持續成長的重要性。
因此,刺蝟原則的提出者是日本管理學家大前研一。