創新文化的特徵主要包括：
先進性。創新文化體現了對創新的追求，反映了企業發展的文化要求，並代表其發展方向。
求新性。創新文化鼓勵探索和超越，引導員工採用新的科學知識、工作方法和創新思想，不斷認識社會，豐富方法論。
求真性。雖然創新文化表現為求新和求異，但其本質是追求真理，不斷追求更新、更快、更好的過程。
開放性。創新文化要求企業文化具有統一的目標、規範的行為、內聚人心、外樹形象，這些特點決定了其開放性。
人文性。創新文化堅持以人為本，關注人的價值和福祉，其成果的使用價值蘊含著強烈的人文關懷。
尊重個性與多樣性。創新文化鼓勵個性發展和多樣性，包容不同的觀點和想法。
鼓勵冒險與容忍失敗。創新文化倡導挑戰權威和鼓勵後來居上，同時對失敗持寬容態度。
價值引導。創新文化不僅提供思想材料和創新形式，還提供社會氛圍和價值引導，包括經濟效益和道德準則。
組織環境支持。創新文化在組織關係上強調情感安全和信息公開，提供參與感和挑戰的機會，以及支持創意的空間。