「四金」通常指的是中國僱主和員工共同繳納的四種社會保險,具體包括:
養老保險。單位繳納比例通常為20%,個人繳納比例通常為8%。
醫療保險。單位繳納比例通常為10%,個人繳納比例通常為2%加上3元的大病統籌費。
失業保險。單位繳納比例通常為2%,個人繳納比例通常為1%。
住房公積金。單位和個人各自的繳納比例通常為5%到12%,具體比例根據企業的實際情況和地區政策有所不同。
這些比例可能會根據地區政策有所變動,因此具體情況可能有所不同。
「四金」通常指的是中國僱主和員工共同繳納的四種社會保險,具體包括:
養老保險。單位繳納比例通常為20%,個人繳納比例通常為8%。
醫療保險。單位繳納比例通常為10%,個人繳納比例通常為2%加上3元的大病統籌費。
失業保險。單位繳納比例通常為2%,個人繳納比例通常為1%。
住房公積金。單位和個人各自的繳納比例通常為5%到12%,具體比例根據企業的實際情況和地區政策有所不同。
這些比例可能會根據地區政策有所變動,因此具體情況可能有所不同。