小李和小張是兩位同事，他們的工作崗位不同，但都有自己的工作價值觀。
小李的工作價值觀是追求卓越，他總是努力提高自己的工作效率和質量，不斷追求更高的目標。他相信只有不斷進步，才能獲得更好的職業發展機會和更高的薪水。他經常加班加點，甚至犧牲自己的休息時間，來追求更高的工作效率和質量。
小張的工作價值觀是注重人際關係和團隊合作，他認為工作不僅僅是完成任務，更是與人交往和合作的過程。他注重與同事之間的溝通和協作，認為只有通過團隊的力量，才能更好地完成任務和解決問題。他經常主動與同事交流，分享自己的想法和經驗，也傾聽他人的意見和建議，以更好地協作完成任務。
有一天，公司需要完成一項緊急任務，需要在短時間內完成高質量的工作成果。小李和小張都接到了這個任務，但他們的處理方式不同。小李決定自己獨立完成任務，全力以赴地追求最高質量的工作成果，而小張則決定與團隊成員一起合作，共同完成任務。
在完成任務的過程中，小李雖然非常努力，但由於工作壓力過大，最終沒有完成任務的時間要求。而小張和他的團隊成員通過協作和溝通，不僅完成了任務，還提前完成了任務並得到了客戶的好評。
這個故事告訴我們，每個人都有自己的工作價值觀，不同的價值觀會導致不同的工作方式和結果。追求卓越的小李雖然付出了很多努力，但在緊急情況下可能會因為壓力過大而無法完成任務；而注重人際關係和團隊合作的小張則通過協作和溝通，更好地完成任務並得到了客戶的好評。因此，我們需要理解並尊重他人的工作價值觀，同時也需要認識到自己的不足之處，不斷地改進和提高自己的工作方式和方法。