希克斯模型有兩種主要類型,分別是希克斯談判模型和希克斯的一般均衡模型。
希克斯談判模型:
定義:反映勞資雙方在罷工威脅下進行集體談判的一種模型。
提出者:由英國經濟學家希克斯於1966年提出。
核心假設:勞資雙方僅談判工資增長幅度問題。
僱主讓步曲線:隨著罷工時間延長,僱主願意支付的工資增幅增加,形成向上傾斜的曲線。
工會抵制曲線:罷工早期,工會要求較高的工資增幅,但隨著損失增加,工會願意接受的工資增幅降低,形成向下傾斜的曲線。
結果:兩條曲線相交確定的工資增長幅度為談判可能達成的結果。如果雙方能預測到對方曲線的位置和形狀,理論上可以避免罷工達成一致。
希克斯的一般均衡模型:
定義:一種包括商品、生產要素、信貸和貨幣的總市場的完全均衡模型。
特點:強調市場之間的相互聯繫和均衡狀態,是現代總量經濟學的基石之一。
這兩種模型分別從不同的角度探討了市場和經濟行為,希克斯談判模型關注於勞動市場中的集體談判行為,而希克斯的一般均衡模型則更廣泛地探討了巨觀經濟中的各種市場和均衡條件。