得罪老闆後，可以採取以下方式來改善關係：
真誠道歉。如果確實是自己的錯誤，應該真誠地向老闆道歉，並表達自己的反思和改進意願。
溝通解決。與老闆進行溝通，尋找解決問題的方法。保持冷靜和尊重，提出合理的解決方案。
保持專業。無論關係如何，都應保持專業態度，認真完成工作任務，展現自己的價值。
尋求支持。如果感到無法單獨解決問題，可以與其他同事討論，尋求建議和支持。
考慮離開。如果嘗試了上述方法仍無法改善關係，且自己的職業生涯受到影響，考慮尋找新的工作機會。
自我反省。從客觀角度審視自己的行爲，理解衝突的根本原因，並思考如何避免類似情況再次發生。
保持低調。如果矛盾一時無法解決，保持低調，積極工作，避免引起更多衝突。
試探領導態度。通過工作彙報或其他輕鬆的場合，試探老闆的態度，判斷如何應對。
利用飯局等社交場合。在適當的社交活動中，尋找機會修復關係，例如在飯局上敬酒表達反省。
改進自己。利用這次經歷作爲個人成長的機會，改善自己的行爲和溝通技巧，以避免未來發生類似情況。
總之，重要的是保持冷靜、真誠，並積極尋求解決問題的方法。