招聘廣告的格式通常包括以下幾個部分：
標題。招聘廣告的標題應簡潔明了，直接說明招聘的職位或崗位類型，例如「招聘服務員」、「誠聘項目管理人員」等。
正文。正文部分應詳細說明招聘方的情況、對招聘對象的具體要求、招募人員受聘後的待遇以及其他相關信息。招聘方的情況包括公司的業務範圍、地理位置等；對招聘對象的具體要求應包括職位要求，如年齡、性別、教育背景、工作經驗等；招募人員受聘後的待遇，包括薪資、工作時間、休息安排等。
落款。落款處需署上發布招聘廣告的單位名稱和發布時間。
聯繫方式。廣告中還應包括應聘的具體時間、聯繫方式、地點等。
此外，招聘廣告的格式還可以根據具體情況進行調整，例如，可以加入對公司的簡介、對人才的特別要求或公司的用人哲學等，以吸引更多合適的應聘者。