排班方式通常根據不同的行業和工作性質而有所不同。以下是一些常見的排班方式：
按員工排班：這種方式以員工爲主體，允許排班人員自定義日、周、月等排班模式。它適用於有規律的循環排班，如辦公室員工的固定班次或做一休一的班次。排班者可以對不同員工和班次進行批量操作，簡化操作過程。
按班組排班：這種模式適用於因企業業務形態所需的虛擬團隊（組）的排班。系統能根據企業的業務需求將具有相同類型的員工分在一箇組，不同類型的員工分不同的組。排班者可以快速對組進行班次、輪班、出勤項、假期項等操作。系統支持加入新員工或調崗員工加入班組，減少重複排班的工作量。
按班次排班：這種方式適用於需要持續有人值班的情況，如生產不停工。班組長可以根據一定規律的班次進行人員分配。系統支持自定義每天每個班次所需要的人數，並能查看已用工時、技能、現有排班情況等信息。
移動排班：這種方式允許店長或員工通過手機端進行排班操作，包括在線排班、調班、換班等。員工能隨時登錄手機端查詢自己的班次，並在線發起請假、調班、換班等申請。
按維度排班：這種方式的排班方式隨需求而變，可以根據不同的維度如製造業的班次、生物醫藥的輪班規則、生鮮配送的站點業務量、零售行業的門店規模與崗位種類等來調整排班策略。
此外，還有一些特定的排列法，如馬蹄形排列法、分組排列法、正式會議排列法、圓形排列法、組中有組排列法和工作站排列法，這些通常用於教育或培訓環境中，以促進學生或學員之間的互動和合作。