案例萃取方法是一種通過分析總結某人或團隊在特定情境下的表現，以提煉出易學、易記、易模仿和易操作的標準化模式，便於有效複製和傳承的方法。這些方法通常包括但不限於：
面談法。通過面對面訪談，收集相關人員的經驗、教訓和見解。
問卷調查。設計和發放問卷，收集經驗和意見，適用於定量或定性分析。
案例分析。研究和分析實際案例，探討成功因素、挑戰和教訓。
目標觀察法。設定特定目標和指標，觀察實際工作表現和結果。
檔案和資料分析。分析文檔、報告、數據等，探索經驗和知識。
動態反饋法。通過定期團隊會議、工作回顧等，鼓勵分享經驗和教訓。
實踐和復盤。讓相關人員在實踐中套用所學，然後回顧總結。
專家諮詢法。邀請領域內專家進行諮詢和指導。
觀察萃取法。通過觀察內容專家在特定情境下的行為，結合提問來梳理相關經驗。
模擬情境法。通過模擬情境幫助提煉經驗。
每種方法都有其適用場景和優勢，實際套用時可根據需要選擇合適的方法或綜合使用多種方法以達到最佳效果。