歐洲面臨的短缺問題可以從幾個方面來看：
勞動力市場短缺：
英國脫歐後，基礎勞動力尤其是卡車司機出現了短缺，因爲以往大量來自歐洲大陸的卡車司機在英國脫歐後失去了簽證，導致經濟面臨短缺情況。
德國在專業人才方面存在短缺，尤其是在數學、IT和自然科學類（物理、化學、生物）等領域。儘管有部分畢業生填補了金屬製造和貿易行業的人才缺口，但許多企業仍然面臨人才瓶頸。同時，護理人才和健康領域的人才一直面臨勞動力赤字。
在歐洲北部如波蘭，專業人才非常受追捧，而在意大利、西班牙、希臘等地存在專業人才剩餘，年輕人的失業率高達40%，這也導致了工作市場內部的工作移民。
能源短缺：
歐洲面臨能源供應緊張的問題，天然氣庫存僅爲滿負荷的74%左右，是10多年來的最低水平，導致許多人擔心未來冬天可能是歐洲最冷的冬天。
能源供需失衡是導致能源供應緊張的直接原因，需求的量大了而供應不足。
社會服務崗位短缺：
歐洲是高福利的國家，一些低下工作如廚師、苦力等崗位因爲沒人願意去做，導致這些崗位缺失嚴重。
很多歐洲人不會做飯，這也反映在廚師崗位的短缺上。
綜上所述，歐洲人缺少的包括專業人才、勞動力、能源以及社會服務崗位的人員。這些問題對歐洲的經濟和社會產生了影響，尤其是在勞動力市場和能源供應方面。