社保通常計入「應付職工薪酬—社保」「管理費用—社保」等科目。
單位負擔的養老保險、失業保險等通常計入管理費用。單位負擔的醫療保險、工傷保險等通常計入應付福利費。職工負擔的保險費用則通過應付工資核算。具體的會計處理可能包括計提和繳納兩個主要環節。在計提時,通常會借記「管理費用」或「應付福利費」等科目,貸記「應付職工薪酬—社保」或「其他應付款—社保」。在繳納時,則會借記「應付職工薪酬—社保」,貸記「銀行存款」,以反映企業實際支付社保費用的財務行為。
社保通常計入「應付職工薪酬—社保」「管理費用—社保」等科目。
單位負擔的養老保險、失業保險等通常計入管理費用。單位負擔的醫療保險、工傷保險等通常計入應付福利費。職工負擔的保險費用則通過應付工資核算。具體的會計處理可能包括計提和繳納兩個主要環節。在計提時,通常會借記「管理費用」或「應付福利費」等科目,貸記「應付職工薪酬—社保」或「其他應付款—社保」。在繳納時,則會借記「應付職工薪酬—社保」,貸記「銀行存款」,以反映企業實際支付社保費用的財務行為。