管理的研究方法主要包括以下幾種：
歸納法：通過對客觀存在的一系列典型事物或實驗進行觀察，從而掌握典型事物的典型特點。從典型事物入手，分析研究事物之間的因果關係，從而找出事物變化的一般規律。
試驗法：人為地為某一實驗創造一定的條件，觀察其實際試驗結果，與未給予這些條件的對比試驗進行對比分析。
演繹法：對於複雜的管理問題，管理學家可以從某種概念出發，或從某種統計規律觸發，也可以從時尚研究的基礎上用歸納法找出一般規律性，並加以簡化，形成某種觸發點，建立起能夠反映某種邏輯關係的經濟模型或模式。
案例調查法：選擇和收集一些典型案例進行調查分析並加以總結和抽象。
比較研究法：對彼此有某種聯繫的事物加以比較和對照，從而確定他們之間相同點和差異點的一種研究方法。
協同研究法：管理學具有很強的綜合性、一般性、邊緣性和適用性，需要運用各種知識、各方面的專家進行協同研究。
調查研究方法：包括詢問法（電話訪問、郵寄問卷、人員訪問）和觀察法。詢問法是調查者直接向調查對象提出問題以獲得所需信息的一種調查方法。觀察法是調查人員在現場直接觀察被調查者的行為、態度、反應等的一種方法。