行政在公司中扮演著多重重要角色：
決策支持。行政部門作為公司的統籌和決策中心，負責處理信息、執行決策、監督和檢查，涵蓋公司制度、流程體系和內容的規劃及建設。
人事管理。行政部門還負責公司的人事管理，包括招聘、培訓、獎懲、工資福利以及員工檔案管理，有助於實現員工與崗位的最佳配合，提高工作效率。
後勤保障。行政部門提供後勤保障服務，包括福利發放、車輛管理、辦公設備和用品的採購與保管等，確保公司日常運營的順利進行。
內外協調。行政部門還負責公司內外部的溝通與協調，包括與政府職能部門、當地社區以及合作夥伴的互動，維護和樹立企業形象。
企業文化建設。行政部門還致力於公司文化建設，通過組織各類公關、宣傳、文體活動，促進企業內部員工滿意度和凝聚力的提升。
綜上所述，行政工作在公司中不僅是基礎支持，也是推動公司戰略實施和業務發展的重要力量。