重用人才的故事有很多，下面我將介紹其中的兩個。
一，祁黃羊舉賢
在春秋時期，晉國的國君悼公認為自己的大臣祁黃羊非常有德行，讓他當了南陽縣令。當時的中軍尉鄭午私下裡與盜賊勾結，想要陷害南陽縣令。但是祁黃羊卻說：“你能按時交納賦稅，為何要加害於我？”於是就把中軍尉的職務交給了鄭午。結果證明，鄭午的罪行敗露後，逃亡了。這時悼公問他：“你覺得我有哪些過失？”祁黃羊回答說：“我想，是沒有重用孫叔敖。”於是悼公就讓他當了上軍主將，並把接替自己職位的屠岸賈殺了。悼公的這些做法，使得晉國的百姓非常高興，都說祁黃羊可以了。
二，劉備三請諸葛亮
劉備很敬重諸葛亮，他三顧茅廬請諸葛亮出山輔佐自己。前兩次請諸葛亮都不在，劉備並不氣餒，第三次去終於見到諸葛亮。諸葛亮為劉備的真誠和不懈所打動，決定出山為他效力。此後諸葛亮成為劉備的主要謀士，兩人一起打下江山，並最終形成三分天下、鼎足而立的局面。
以上兩個故事都體現了對人才的重視和重用。在現代社會中，我們也應該注重人才的培養和重用，這樣才能推動社會的發展和進步。