領導權力是什麼

領導權力是指領導者在其職位上所擁有的影響他人的能力。

這種能力使領導者能夠在組織中排除障礙、完成任務和達到目標。領導權力通常包括多種形式，如強制權（懲罰權）、獎勵權、法定權、專長權和個人影響權（感召力）。法定權是基於個人的職位或官方地位，而其他權力則來源於個人的技能、知識或對資源的控制。領導權力具有法定性質，受法律保護，尤其對下屬機構和人員具有強制性。此外，領導權力也可以體現爲硬權力和軟權力的結合，硬權力包括強制權和獎勵權，而軟權力則包括專家權力和參照權力。