感人事跡演講稿（一）
各位領導、朋友：
大家好！
今天，在這裡，我想歌頌一個人。他，從貧困村的貧窮家庭出來，當過兵，當過教師，在民辦教師們為努力爭取轉正從而捧上金飯碗時，他卻主動辭職了，不久，當選了年輕的村支書。此後，以他為首的一批村幹部憑著高度的責任心和奉獻精神，帶領村民，通過幾十年的不懈努力、艱苦創業，村里先後辦起了毛紡廠、造紙廠、熱電廠、污水處理廠，八一村發生了翻天覆地的變化。如今，全村僅造紙廠就有近三十家，實現年工業生產總值14多億，上繳稅收8000多萬，不僅解決了村民的就業問題，帶領村民脫貧奔小康，還吸引了2400多名全國各地的務工者。工業經濟蓬勃發展，也帶動了運輸、餐飲、菜場、商貿等第三產業的發展。村民富了，住別墅、開轎車，溫飽不成問題了，再也不用擔心娶不起媳婦了，老年人有生活費、孩子們考上大學有獎勵，還辦起了一年一度的文化節。曾經的貧困村，成了富陽的首富村，浙江省全面小康示範村、浙江省先進基層黨組織、浙江省園林綠化示範村、中國名村，這裡民風淳樸，生活和諧。
當了20多年的村支書，他為這個村操碎了心，村鎮建設規劃，宅基地安排，鄰里矛盾，企業間的糾紛，等等，事情說大不大說小不小，一旦處理不好，卻會引起爭議。常言道：眾口難調，要做一個讓1960多村民滿意的村幹部，談何容易？但他做到了，他的責任心、他的膽識、他的付出贏得了村民的一致好評和尊重。
前人栽樹後人乘涼，富裕了的八一村，讓作為外來黨員的我也受益匪淺——和本地黨員一起，先後參觀了湖南韶山、北京、江蘇華西村等，這是我從沒想過的。八一村，給我的不僅是物質上的收穫，更是精神上、思想上、觀念上的收益。它讓我了解到，一個農村可以有這樣的發展、致富、生活模式。
他是村裡的好書記，還是企業里的好老闆！他注重學習，把握政策，抓住機遇，利用春江得天獨厚的優勢，立足循環經濟，以廢紙為主要原料，於1994年辦起了造紙廠。他經常說：「每個春江人的血液里都流動著造紙細胞。」十多年過去了，紙機從一條增加到五條，機型從1760提高到了2640，近年來相繼收購了永豐、達富二分廠等破產造紙企業，盤活了社會資本。在成功經營造紙企業的同時，他又把目光投向熱電、碼頭等配套設施和產業。2003年底，他憑著企業家的膽略和氣魄，勇挑社會責任，利用德國政府貸款、德國設備、德國技術，籌建八一城市綜合污水處理工程。2005年，該項目以驚人的速度順利完工並通過專家組驗收。如今，它日處理污水能力15萬噸，使周邊48家造紙廠的工業污水和幾個行政村的居民生活廢水在生化處理後得以達標排放。15年時間，造紙廠、熱電廠、污水處理廠、碼頭，他超常規發展。目前，他正準備利用國內領先的污泥焚燒技術建設熱電三期工程，使污水處理廠里出來的污泥得到科學有效地利用。污泥焚燒後的煤灰？他也想好了，可以用來製作新型建築材料。
他說，我們要充分利用當前的大好時機，只爭朝夕，為企業的長期發展打下堅實的基礎，從而建立起物流、造紙、污水處理、熱電、建築材料、物流一個完整的循環經濟模式。
他銳意進取，百折不撓。即使是鐵本事件後，即使是這一次國際性的經濟危機，他依然保持樂觀，沉著應戰，一如既往地激勵員工，練好內功，化壓力為動力，在危機中尋求商機。他壯志凌雲，卻腳踏實地，還有一顆善良仁慈的心。
他提倡以人為本，把每一個員工當成了自己的家人；他信任下屬，能放手的事他絕不攬著；在他的企業里，沒有死板的考勤制度，管理人員偶爾遲到早退多休息一天二天，也不會被罰扣工資，這樣寬鬆的環境換來下屬的高效率和積極性、主動性、創造性；路上碰到步行的員工，哪怕是已經離廠了的，他也總會停下來，捎上一程，面對員工的不安，怕耽誤他的時間，他反倒安慰說：「我只要踩一腳油門就行了，沒事。」每年的正月十五和中秋節，他都會在家宴請員工，更是讓員工感受到老闆的人情味和企業的凝聚力。
我很慶幸，能碰上這麼好的老闆，他的好學、進取、責任心和奉獻精神影響著我們每一位員工；我很慶幸，能目睹公司的規模日益壯大，管理日趨規範，員工素質不斷提高。在這裡，我找到了自己立身的空間，發展的平台，在這裡，我感受到人間的溫暖，榜樣的力量，在這裡，我感受時代的脈動，社會的進步。
他是一個讓人無比尊敬的人，而在春江這片土地上，有許許多多和他相似、讓人尊敬的人。春江的三十年巨變，三十年輝煌，也凝聚了他們的心血。正是他們這一群有抱負、有謀略、敢為人先、勇於奉獻的領頭雁，沐浴著改革的春風，在黨和政府的正確領導下，團結周圍民眾，搶抓機遇，不畏艱難，因地制宜發展地方經濟。如今，在春江這一片土地上，新廠房如雨後春筍拔地而起；花園式標準住宅一幢幢一排排，舒適又漂亮；衛生、文化、健身設施，提升著人們生活的品質。大橋加寬了，公路延伸了，一個個工業化、現代化、生態化的社會主義新農村在這裡湧現，春江成了富春江畔熠熠生輝的明珠。這裡，是經濟發展的熱土，這裡，是百姓生活的樂土。
最後，懷著感恩的心，我要說聲謝謝，感謝老闆，感謝春江這片土地，感謝這個和平而又充滿激情的美好時代，謝謝大家！
感人事跡演講稿（二）
人，從出生開始，就擺脫不了責任的「束縛」。工人有生產的責任，醫生有救死扶傷的責任。身為「人民公僕」的國家公務員，為人民服務是第一責任，這是業務指導科王欒斌經常說的話。正是這種責任指引著他為工商工作奮鬥了25年，並且始終戰鬥在第一線，直接與企業面對面；始終以服務企業為宗旨，以幫助企業解決實際問題為追求，不計名利，不求回報。
一、把責任作為一種信念去追求。
責任是一張網，維繫著人與社會的關係，每個人盡到了責任，社會就會和諧穩定。王欒斌現在註冊大廳負責企業核名工作，平均每天核准五、六十個企業名稱，再加上重名的、未核准的，每天要接待企業辦事人員百餘名。對待企業辦事人員，他總是把為人民服務、為企業服務的責任作為一種信念去追求。因此，在每次接待諮詢、受理業務時，始終能夠把政策說清、手續講明，讓每一位辦事人員都感到滿意，人們都親切的稱核名視窗為「和諧視窗」。
二、把責任作為一種理想去追求。
每個人或許有著不同的理想，理想也是人們美好的嚮往。把責任作為一種理想去追求，其中有苦也有樂，但最終收穫的是快樂。當教師把學生送入重點學校，他是快樂的；當警察抓住壞人，他是快樂的；同樣，每為企業做一件事、解決一個難題，他也是快樂的，這就是他的理想、他的追求。在他所從事的名稱核准工作中，經常有縣裡的企業前來核名，由於道途較遠，()趕來時經常就快下班了。針對這種情況，王欒斌給自己定了一條規定，只要是縣裡來辦事的企業，就是到了下班時間，也要把事情辦完，不能讓企業白跑。每當一天工作結束，拖著疲倦的身體回家時，他總愛用一句話總結一天的工作，那就是：「累並快樂著」。
三、把責任作為一種意志去追求。
盡責任就要嚴於律己，寬以待人，責任是對自我的一種約束，尺有所短寸有所長，要用自己的短處與別人的長處作比較。正是以這樣的精神，王欒斌在為企業服務中，總愛找自身的不足，哪個事情沒做好，哪個問題沒解釋清，哪項工作需要改進。面對辦事的人水平參差不齊的狀況，他從來是只找自身的問題，從不找企業的毛病。
他還把不放棄責任當成對意志品質的鍛鍊。今年4月初，王欒斌母親因心臟病突發住院治療。由於單位人員緊，為了不耽誤工作，他就白天堅持盯大廳，晚上到醫院照顧病人。上班時，他始終堅持「不能將個人的情緒」帶到工作中，仍然不厭其煩地為企業解釋問題、辦理手續、熱情服務。但他畢竟不是鐵打的，就這樣堅持一周後，他感到渾身酸痛，在自知感冒侵襲後，急忙拿了藥，以最大劑量吞服下去，咬緊牙關，硬挺了過來，沒有請一天假，沒有給其他人增加任何負擔。正是他的這種責任意識給了他力量。
他所從事的名稱核准工作看似簡單但涉及面廣。為了能更好的完成工作，他苦鑽業務，虛心請教，多學知識，力爭用熟練的業務知識為企業服好務；用熟練的業務知識提高辦事效率，而這正是他的責任，也是他努力工作，孜孜不倦的精神動力。
感人事跡演講稿（三）
如果說我們的黨是一座傲然挺立的大廈，那麼，我們的每一個黨員就是她堅實的基石一塊；如果說我們的黨是一條長流不息的河流，那麼，我們的每一個黨員就是她晶瑩剔透的水珠一顆；如果說，我們的黨是一篇唱響國內外的史歌一首，那麼，我們的每一個黨員就是琴鍵上律動的音符一個！六千六百餘萬名黨員，六千六百餘萬面鮮紅的旗幟，高高地飄揚在九百六十萬平方公里的土地上；六千六百餘萬孺子牛，在各自的崗位上，身體力行「三個代表」，為黨的事業執著奮鬥，成為新時期全面建設小康社會的楷模。尊敬的各位評審，在座的各位同仁，請你們隨著我的述說走近這樣一批共產黨員——這些真實地生活在我們身邊的人群，去感受一下他們高潔的人品和博大的愛黨情懷吧……
那是一個炎日難耐的酷暑，我到聯盟村參加黨員的培訓，聽說在馬村灣有位七十多歲的黨員患重病，兒女雙雙外出打工，身邊無人照料，只與老伴相依為命，生活十分困難，我便與支書一同前去看他，跨進低矮的小屋，我的眼睛好一陣才適應了屋裡的昏暗。見著我們來探望他，他分外激動，硬是不顧我們的阻攔，掙扎著從床上坐起來，握著我的手老淚縱橫：「小莫，感謝組織還記掛我，感謝你們來看我。這次呵，我可能是真老了，活不了多久，這是我今年的黨費，我提前把它交給你轉交組織。」他用手抖抖索索地從貼身的衣袋中摸出一個看不出顏色的手巾包，一層一層慢慢打開，把一疊票子給了我，我一看，全是一角、二角的零票，數了數，整整六元！「家裡沒有其它來源，平時省吃儉用積攢的！我這一輩子，沒有啥值得驕傲的，當了四十幾年的黨員，繳了四十幾年的黨費，只有這一點讓我感到驕傲和自豪！」聽著這句樸實的語言，攥著這皺巴巴尚還帶著老人體溫的角票，淚水，不聽使喚的淚水模糊了我的雙眼，模糊了近在咫尺的老人身影！這六元錢變得如此的沉重，變得格外的尊貴，它讓人難以承載一個老共產黨員四十餘年始終不變的愛黨情懷。也許，有人會不屑一顧，僅六元錢而已，有什麼值得如此高歌？如此張揚？我隨便留一點，也是這個數的幾倍、幾十倍乃至幾百倍……是的，六元錢微乎其微，可是，那些拿著高薪、衣食無愁，卻想方設法少交黨費的人，你敢捫著你的良心，拍著你的胸膛，掂一掂你對黨的感情嗎？！你……不敢！
一個黨員就是一面旗幟，他是一個血氣方剛的年輕人，是一名只有八年黨齡的山裡漢，更是飄揚在大山間的一面鮮艷旗幟。當初，受盡貧困煎熬的村民們，把信任的目光投向了他，把脫貧的希望寄予了他，選他當上了瑪瑙村村委會主任。這個具有山一般性格的村主任，硬是憑著自己的腦瓜子靈、手腳勤快，在祖輩創不出多少糧食的山旮旯里創出了金元寶，靠種烤菸成了大山裡的致富領頭羊。「一人富不算富，民眾富才是富」，這是他的口頭禪，也是他的行為準則，他手把手地教鄉親，技術指導到田間地頭，村民們一個個嘗到了甜頭，瑪瑙村甩掉了貧困的帽子，跨入全縣小康行列，現在他又服從組織安排，甘願捨棄自己的利益，只拿著幾百元的薪水，到另一個辦事處的菸葉點當起了點長，別人問他值不值，他沉吟良久：「從我家庭來說，損失太大，不值，從黨員的角度來說，舍『小家』顧『大家』，值……」
這樣的例子俯首皆是，這樣的人隨口道來。他們只是六千六百多萬名黨員中普普通通的一員，在各自平凡的崗位上幹著平凡的事，但他們卻又那樣無私地奉獻出自己全部的光和熱，在全面建設小康社會的征程中留下燦爛的腳印。我們因他們而驕傲、而自豪！
這一批黨員在黨的隊伍前列，以堅定而執著的步伐一往直前。奮力拚搏，書寫著愛黨的一腔摯誠。儘管，經濟的發展為農村帶來了翻天覆地的變化，但我們一些邊遠的農村，尚有較大部分地方發展滯後，一部分人民民眾還被貧困這個惡魔所困擾。
以實際行動實踐「三個代表」重要思想，全面實現新世紀頭二十年的奮鬥目標，即全面建設小康社會，是我們新時期每一個基層幹部的奮鬥目標。有這樣一批共產黨員，為我們率先垂範，有這樣一批共產黨員，成為我們行動的楷模，愚公尚能移山，精衛也可填海，那麼，有什麼樣的河不能淌，什麼樣的山不能登，前途光明，道路漫漫，朋友，讓我們攜起手，拿出抗洪災，防「非典」的豪情，勇往直前吧！