根據《職工帶薪年休假條例》,年假的天數取決於職工的累計工作年限。以下是詳細介紹:
職工累計工作已滿1年不滿10年的,每年享有5天年假。
職工累計工作已滿10年不滿20年的,每年享有10天年假。
職工累計工作已滿20年的,每年享有15天年假。
需要注意的是,國家法定休假日和休息日不計入年休假的假期。此外,員工必須連續工作滿一年以上才能享受年休假。
根據《職工帶薪年休假條例》,年假的天數取決於職工的累計工作年限。以下是詳細介紹:
職工累計工作已滿1年不滿10年的,每年享有5天年假。
職工累計工作已滿10年不滿20年的,每年享有10天年假。
職工累計工作已滿20年的,每年享有15天年假。
需要注意的是,國家法定休假日和休息日不計入年休假的假期。此外,員工必須連續工作滿一年以上才能享受年休假。