「二次派遣」是指在校期間未與任何單位簽訂就業協定的畢業生，在初次派遣之後，回到原籍或其他地方，找到接收單位的過程。這一過程涉及以下幾個關鍵步驟：
畢業生在初次派遣後，回到原籍或其他地方。
一旦畢業生在規定期限內（通常是畢業之日起兩年或三年內）落實了就業單位，他們需要與新的用人單位簽訂就業協定，並進行網上登記。
畢業生需要持相關證件和就業協定書，到相應的就業主管部門辦理調整改派手續。
辦理完成後，畢業生可以獲得新的報到證，正式派遣到新的工作單位。
這個過程中涉及的證件和手續可能因地區和具體情況而有所不同。例如，省內院校畢業生在省內落實就業單位的，需要登錄「就業信息網」與接收單位在網上簽訂就業協定書，然後進行網上鑑證，併到生源地人社部門開退函，最後帶報到證及相關材料到人社部門辦理派遣手續。而省外院校的山東生源畢業生在省內落實就業單位的，需要持原學校發的就業協定書與接收單位簽訂就業協定，然後進行網上簽約流程，最後到人社部門辦理鑑證和派遣手續。