正規化是一箇多層次的概念，具體含義取決於不同的領域和應用背景。以下是正規化在不同領域中的含義：
在組織管理領域，正規化指的是組織中各項工作的標準化程度，以及員工行爲受規則和程序指導的程度。高度正規化的組織通常擁有清晰明確的組織描述、大量的組織規章制度以及涵蓋各項工作流程的明確程序。員工在這樣的組織中通常沒有太多的自主權來從事工作或做出決策。
在數據處理和機器學習領域，正規化是一種技術，用於將不同特徵的數據縮放到相似的尺度範圍內，以便更好地訓練和優化機器學習模型。這通常涉及將數據重新縮放到0到1的範圍，或者標準化爲均值爲0、標準差爲1的分佈，從而消除特徵之間的尺度差異。
在軍事和消防領域，正規化指的是以實行統一的指揮、制度、編制、紀律、訓練，建立正規的戰備、訓練、工作和生活秩序，以及以條令條例爲主體的法規制度來規範和組織軍隊或消防隊伍的活動，以實現軍隊或消防隊伍的高效運作和戰鬥力。