提存金是指企業向一箇獨立主體（通常是基金）支付的固定金額，主要用於支付職工的福利等相關費用。這種支付具有專款專用的性質，如果獨立基金擁有的資產不足以支付與當期和以前期間職工服務相關的所有職工福利，企業不再負有進一步支付提存金的法定義務和推定義務。