n+1怎么算

N+1賠償的計算方式是將勞動者在用人單位工作的工作年限（以年計）“N”與額外一箇月的工資“+1”相加。

“N”代表根據勞動者在單位工作的年限支付相應的經濟補償，每滿一年支付一箇月的工資，對於工作六個月以上但不滿一年的按一年計算，工作不滿六個月的則支付半個月工資的經濟補償。“+1”則是在此基礎上額外支付的一箇月工資，這通常適用於用人單位未提前通知勞動者即解除勞動合同的情況。