這樣工作最出色讀後感（一）
是三月的一天吧，輕暖的天氣，一抬眼，看見了路邊開了一朵朵黃花，是迎春花，開在凌亂的枝條上，細細小小，碎碎叨叨的，卻是燦燦的模樣，水水的模樣。應該是，春天的模樣。
春天來了。
春天裡，我讀到了一本書——《這樣工作最出色》。
這本書用言簡意賅的語言，深入淺出的闡釋，給人啟示，催人思考，意味雋永，內涵豐富，如罩在我身上的暖陽般，溫潤，暖和，靜水流深般的入心入眼，是開闊了。
掩卷而思，工作，似乎是不需要學習，誰不會呢？低頭拉車，抬頭看路。其實不是這樣的。懷揣著一顆怎樣的心去工作，歡喜或者傷心，感恩或者憤恨，積極或者無奈……種種的情緒在心底生成時，是你的工作觀念的生成，也是你人生觀念的形成。會工作，首先懂得感恩，「感恩是一種人生的基本品質，也是人生的一種智慧」。懂得感恩的人，獨處時，他的心是平靜的，也是歡喜的；與同事朋友相處時，他知道如何團結協作，尊重他人；在工作崗位上，他會積極創新，勇於奉獻，愛崗敬業。因為他知道，「你感恩生活，生活將賜予你燦爛的陽光；你不感恩，只知埋怨，就只會終日無所成，淪落成憤世嫉俗的人。」懷揣一顆感恩的心，展現自己的才能，提升自己的價值，回報社會，回報崗位，就會感覺到生命之河漸行漸寬，生命的意義和價值就會在寬闊處凸顯。誰說人生無意義？這不是嗎？
再說忠誠吧。感恩是生命的底色，是人性中閃耀的最明亮的那顆星。一個人對企業對崗位有了感恩的心，就不會以個人的得失來衡量一個企業的好壞，會積極地換一個角度去思考，會在崗位上展示自己的風采，發揮自己的能力，實現人生的價值。
企業發展的過程，跟一個人一樣，也需要成長。成長，就會不可避免地出現問題，這樣的，那樣的。你能說，為了不出現問題，我就拒絕成長嗎？當然不會。在面臨的問題前，我們首先要有一顆包容的心，調整好自己的心態，知道企業和我們每個員工是一個共生體，企業的成長、發展、壯大，其實也就是每個員工的成長、發展、壯大。習近平主席在十二屆人大代表大會上提出一個響亮的名詞：中國夢。他說，中國夢，也是我們每個人的夢，是我們民族的夢。中國夢的實現，要靠我們每個人去實現。反過來說，只有每個人的夢想得以實現，中國夢、民族夢才會得以實現。所以，祈願我們的企業發展、壯大，首先我們每個員工要不斷努力。面對各種問題，我們要調整好心態，忠誠於企業，感恩於崗位，不斷學習，努力工作，相信企業會走出低谷，以更大的激情，更昂揚的鬥志投入到工作中，才好。
敬業，多麼好的一個詞。我喜歡這個詞。有關敬，我們可以說出一大串的與我們生活息息相關的詞語，相敬如賓，敬老愛幼，尊敬，敬重，敬愛……在這些詞語中，我們可以看到一幅幅美好的圖景，溫馨，溫暖。對親人，對同事，我們知道互敬互愛，我們知道全力以赴，知道當我們尊敬他人或者受到他人的尊敬時，我們的內心會有一份體面和愉悅。那麼，當我們對待工作時，我們為何不能去尊敬它、敬重它？你去試試看吧，如果像敬重我們的親朋一樣去對待崗位，崗位就會如眼前的春日暖陽一般，融入我們的生命，在我們的內心生髮出熱愛工作的激情和快樂。一位哲人說過：沒有熱愛，世界上任何偉大的事業都不會成功。那還有什麼說的呢？敬業愛崗吧。
《這樣工作最出色》，給我們的不僅是如何工作，還有做人處事的啟示，認真閱讀，捫心而思，也許，我們還會讀出更多的東西來。
這樣工作最出色讀後感（二）
讀了《這樣工作最出色》這本書後，使我頗受感動，首先是改變了我的思想意識、其次則是端正了工作態度。本書共分十章；（1）帶著感恩的心去工作；（2）愛崗敬業是每個員工的高貴品質；（3）贏在執行；（4）做最忠誠的員工；（5）工作無小事，細節定成敗；（6）不找藉口，敢於承擔責任；（7）在工作中提升自己的價值；（8）團隊的力量堅不可催；（9）做公司最受歡迎的員工；（10）永遠把客戶放在第一位。每一章中的每一小節通過舉大量的實例進行講解，分析和闡述，並總結出了工作感悟。通過我認真的學習和閱讀，我的理解是要做一名在工作中最出色的員工要具備的條件有：責任心，責任感，忠誠，敬業，而且還要有工作的激情，還應保持一顆感恩的心。懷著一顆感恩的心去工作，少一些抱怨，事業會不斷進步。我們每個人都有責任心，是實現社會和諧發展的必然保證，有理想，有道德，有文化，有紀律都與責任相聯接，都必須通過履行責任來體現，來升華。我們每個人只有做一個有責任心的人，社會才能進步，我們每個人只有做一個有責任心的人，社會才能和諧。
在工作中要不斷的鍛鍊自己，提升自己，不找藉口，敢於承擔責任，把每件事情做好做到位。海爾集團CEO張瑞敏說的好：把簡單的事情做好就是不簡單，把平凡的事情做好就是不平凡。我們在工作中要有信心，要尋求一種高度的責任感，來承擔責任。作為一名公司的員工要忠誠自己的企業，為企業作貢獻；在工作崗位上要愛崗敬業，孜孜不倦，樂於奉獻，勤勤懇懇。在工作中一定要有激情，才能夠把工作乾好，它是一種積極向上，有所作為的思想意識，他能促使員工不斷的提高工作能力和增強努力程度，有了激情才能促使其不斷學習，不斷思考，不斷創新，結果是不斷提高工作能力，充分發揮自身的作用。
今後，我要以書中所講的內容為動力和坐標，在工作中要有一種敬業精神，就是敬重自己從事的事業，專心致力於事業，千方百計將事情辦好。把工作做好，實現自我價值，為公司發展多貢獻自己的力量。
這樣工作最出色讀後感（三）
如果你是一名員工，百分之八十的發展機會都來自於工作，而出色的工作會為以後的成功打下堅實的基礎。——《這樣工作最出色》
剛入職時單位給我們每名新員工下發了一本《這樣工作最出色》，我抽空將其閱讀完成了。閱讀以後，我細細品味其中的一字一句，真的感覺這是一本非常不錯的書。在此，我就其中「帶著感恩的心去工作」這方面抒發一下我的個人感受。
鴉有反哺之義，羊知跪乳之恩。感恩，是我們民族的優良傳統，也是一個正直的人的起碼品德。事實上，我們也非常需要感恩，因為，父母對我們有養育之恩，老師對我們有教育之恩，領導對我們有知遇之恩，同事對我們有協助之恩，社會對我們有關愛之恩，軍隊對我們有保衛之恩，祖國對我們有呵護之恩……贈人玫瑰，手留余香。一個經常懷著感恩之心的人，()心地坦蕩，胸懷寬闊，會自覺自愿地給人以幫助，助人為樂。懷著一顆感恩的心去工作是《這樣工作最出色》中著重介紹的一種的工作觀念，告訴我們「感恩是一種人生的基本品質，也是人生的一種智慧」這一深刻的道理；告訴我們懂得團結協作、愛崗敬業，常懷一顆感恩的心謙虛對待我們身邊的每一位同事、對待我們的工作。
在如今這個文明的社會，知恩圖報已經成為建設和諧社會的需要，因為帶著感恩的心與人交往可以增進彼此的溝通、理解和信任。而在我們每一天的工作中也需要用感恩的心來對待每一件事情。其實感恩是一種良好的心態，當你帶著一顆感恩的心去工作的時候，你就會從工作中體驗到快樂。在工作中，我們常常會遇到單位員工對自己的老闆和工作滿腹牢騷、抱怨不已，認為老闆太苛刻、工作太繁重、薪水太少。但是，如果我們時常懷著一顆感恩的心，就會有意想不到的收穫。一個人的成功跟個人的努力有很大的關係，但更不能缺少的是別人的幫助。在你努力工作的時候，總會或多或少得到老闆和同事們的幫助。因此，當你由一名普通員工上升為一名優秀員工的時候，你最應該感謝的是曾經幫助過你的老闆和同事。
單位、工作都不是以我們的意志來運作的，在一些問題上難免會存在一定的問題，我們不能以個人的得失來衡量一個單位的好壞。我們要換一個角度去思考，去對待這個問題，單位為我們提供了一個展示自己能力的舞台，賦予我們不同的崗位，讓我們一展所長，發揮自己的才能，實現我們的人生價值。從某種角度上說，單位和員工是一個共生體，對單位來說，要想成長就要靠員工的不斷努力，對員工來說，只有單位發展了，自己才能有更大的發展空間。我們應心懷感恩，以更大的激情，更高昂的鬥志投入到我們的工作中來。
同事是我們工作中的夥伴，一個和諧的團隊，離不開人人都擁有一份感恩的心。雷鋒曾經說過：「一滴水只有放進大海里才永遠不會幹涸，一個人只有把自己和集體事業融合在一起的時候才能最有力量。」同樣，一個單位的和諧發展，不可能僅僅依靠我們某一個人的力量，而是要靠大家共同努力，來實現單位的發展。
「落紅不是無情物，化作春泥更護花」是落葉對根的感恩，「誰言寸草心，報得三春暉」是兒子對母親的感恩。生活在這個世界上的萬事萬物都在為自己所能夠擁有的而感恩。因為，常懷感恩之心，我們的心態就會更加平和：常懷感恩之心，我們的工作就會更加充實：常懷感恩之心，我們就會更加忠誠敬業：常懷感恩之心，我們的單位也會更加和諧美好！