約聘是一箇多面性的概念，主要包括以下幾個方面：
預約式招聘服務：
定義：這是一種新興的人才招聘服務項目，介於傳統招聘會和高端獵頭之間。
特點：通過人才服務機構整合招聘渠道，進行有針對性的人才邀約工作，利用人才和企業招聘職位的高匹配度來保障企業招聘效果。
特色產品：如“優躍”智通精英招聘沙龍、獨家預約招聘等。
約聘網：
描述：這是一箇O2O求職招聘平臺，以線上線下相結合的方式運作。
目的：通過行業交流、技術分享等形式發現、挖掘、對接人才。
隸屬：北京巨推科技有限公司。
約聘人員：
定義：指以臨時、靈活用工的方式僱傭的專業人員，有時也被稱爲自由職業者、臨時員工或過渡期員工。
特點：這類人員通常在其領域擁有多年從業經驗，或者希望在短時間內獲取多種經驗。
職業靈活度：約聘人員的職業靈活度更高，能夠在職業發展動向方面擁有更大的自主權。
靈活用工的好處：
成爲成功的靈活人才需要能夠將自己推銷給潛在僱主。
瞭解靈活用工的好處後，無論是申請職位還是已經入職，靈活人才都會想方設法利用經驗取得後續工作機會。
綜上所述，約聘不僅是一種特定的招聘服務方式，也是一箇涵蓋多種靈活就業形式的廣泛概念，對於尋求靈活工作機會的專業人士來說，瞭解約聘的各個方面是非常重要的。