煤礦事故案例讀後感（一）
學習了這多起事故案例，給我以深刻的體會。這些事故的發生，給國家和人民的生命財產帶來了巨大的損失，也給公司的安全生產造成極大的負面影響。同時也暴露出安全思想鬆懈、管理混亂等一系列問題。痛定思痛，我們應該深刻汲取這些事故的教訓，舉一反三的抓好煤礦安全生產，努力把義橋煤礦打造成一個本質安全型、和諧穩定型、強勢競爭型、科學發展型的現代化企業。
思想決定行動。抓好煤礦安全生產，首先要始終擺正搞質量標準化與安全之間的關係、與生產之間的關係、與經濟效益之間的關係，牢固樹立「質量為本、安全為天」和「持之以恆抓質量、紮實有序做工作」的思想觀念，牢固樹立起「抓質量就等於抓安全、就等於增效益」的觀念，牢固樹立「沒有質量標準化建設就沒有安全生產的良性循環」的思想觀念，在全礦上下形成共識，凝聚合力。要制定科學的管理機制、考核機制、事故問責機制和激勵機制等一系列制度。
制度落實是關鍵。思想提升了，制度完善了，我們就要不折不扣去執行，去落實，去管理。層層落實開展安全質量標準化工作的責任，做到事事有人管、件件有著落。只有實施強有力的管理，才能保證安全質量標準化工作紮實穩步地向前推進。才能保證礦井的安全生產。
殺不住「三違」的風，就邁不開安全的路。從發生的這幾起事故來看，每一起幾乎都是由於違章指揮和違章作業造成的。要想徹底消除「三違」，就要廣泛動員組織各方面的力量，努力形成黨政領導一條線，工團組織一條線、縱向管理一條線、女工家屬一條線，在全礦形成對「三違」現象施以重壓的態勢。各隊，班組要充分利用班前會、口頭問答、知識測試、獻身說法、案例分析、「三違」亮相等形式，認識「三違」危害，普及煤礦三大規程安全知識。對有「三違」思想的人員下重藥，提高人員的知識水平和技能素質。安檢部門要在加強集中教育培訓的基礎上，通過制度來約束和規範員工的操作行為，對於違章違紀，不論責任者處於什麼目的，無論是否造成後果，一律按規定進行處理。這一點主要是我們管理幹部要徹底轉變觀念，決不能當好人，作到寧聽罵聲，不聽哭聲，使幹部員工對制度、規定形成敬畏感。對於各項制度，要求，必須有相應的追查落實機制，按照逐級負責制、崗位責任制的要求，一追到底，徹底追查不落實的人事。
細節決定成敗。礦井的採煤、掘進、機電、運輸、「一通三防」等生產環節和相關崗位的安全質量工作，是煤礦的生命線。因此，在礦井建設中，我們不僅需要先進的技術裝備，更需要將精細化管理落實到安全生產、質量標準化建設的全過程。通過實施精細化管理，使安全生產符合國家法律、法規、規章、規程等規定，並達到和保持一定的標準，使煤礦始終處於安全生產的良好狀態，保證生產安全質量標準相關的各項制度得到正常、規範、最佳化的運行，全過程監控一切影響生產安全質量各環節、細節因素，最大限度地用科學的制度、規範、標準等，持續消除不安全和降損質量的隱患性問題。
科技興企，文化強企。通過形式多樣的形勢教育和文體活動，廣泛宣傳安全文化理念和企業發展前景，進一步改善員工的精神狀態、思想觀念，增強了廣大員工的自豪感、責任感和使命感。用實際行動自覺投身到抓安全、抓質量的隊伍里來，為義橋煤礦的建設和發展貢獻力量。
煤礦事故案例讀後感（二）
xx礦2xx-xx年瓦斯爆炸事故的發生，給國家和人民的生命財產帶來了巨大的損失，也給公司的安全生產造成極大的負面影響。同時也暴露出安全思想鬆懈、管理混亂等一系列問題。痛定思痛，我們應該深刻汲取11.5瓦斯爆炸事故的教訓，舉一反三的抓好煤礦安全生產，努力把軒煤公司打造成一個本質安全型、和諧穩定型、強勢競爭型、科學發展型的現代化企業。
思想決定行動。抓好煤礦安全生產，首先要始終擺正搞質量標準化與安全之間的關係、與生產之間的關係、與經濟效益之間的關係，牢固樹立「質量為本、安全為天」和「持之以恆抓質量、紮實有序做工作」的思想觀念，牢固樹立起「抓質量就等於抓安全、就等於增效益」的觀念，牢固樹立「沒有質量標準化建設就沒有安全生產的良性循環」的思想觀念，在全礦上下形成共識，凝聚合力。要制定科學的管理機制、考核機制、事故問責機制和激勵機制等一系列制度。
制度落實是關鍵。思想提升了，制度完善了，我們就要不折不扣去執行，去落實，去管理。層層落實開展安全質量標準化工作的責任，做到事事有人管、件件有著落。只有實施強有力的管理，才能保證安全質量標準化工作紮實穩步地向前推進。才能保證礦井的安全生產。
殺不裝三違」的風，就邁不開安全的路。從11.5事故到所有的事故的發生，每一起幾乎都是由於違章指揮和違章作業造成的。要想徹底消除「三違」，就要廣泛動員組織各方面的力量，努力形成黨政領導一條線，工團組織一條線、縱向管理一條線、女工家屬一條線，在全礦形成對「三違」現象施以重壓的態勢。各區隊，班組要充分利用班前會、口頭問答、知識測試、獻身說法、案例分析、「三違」亮相等形式，認識「三違」危害，普及煤礦三大規程安全知識。對有「三違」思想的人員下重藥，提高人員的知識水平和技能素質。安檢部門要在加強集中教育培訓的基礎上，通過制度來約束和規範員工的操作行為，對於違章違紀，不論責任者處於什麼目的，無論是否造成後果，一律按規定進行處理。這一點主要是我們管理幹部要徹底轉變觀念，決不能當好人，作到寧聽罵聲，不聽哭聲，使幹部員工對制度、規定形成敬畏感。對於各項制度，要求，必須有相應的追查落實機制，按照逐級負責制、崗位責任制的要求，一追到底，徹底追查不落實的人事。
細節決定成敗。礦井的採煤、掘進、機電、運輸、「一通三防」等生產環節和相關崗位的安全質量工作，是煤礦的生命線。因此，在礦井「雙基」建設中，我們不僅需要先進的技術裝備，更需要將精細化管理落實到安全生產、質量標準化建設的全過程。通過實施精細化管理，使安全生產符合國家法律、法規、規章、規程等規定，並達到和保持一定的標準，使煤礦始終處於安全生產的良好狀態，保證生產安全質量標準相關的各項制度得到正常、規範、最佳化的運行，全過程監控一切影響生產安全質量各環節、細節因素，最大限度地用科學的制度、規範、標準等，持續消除不安全和降損質量的隱患性問題。
科技興企，文化強企。通過形式多樣的形勢教育和文體活動，廣泛宣傳安全文化理念和企業發展前景，進一步改善員工的精神狀態、思想觀念，增強了廣大員工的自豪感、責任感和使命感。用實際行動自覺投身到「做強軒煤、造福員工」的企業發展目標上來。
煤礦事故案例讀後感（三）
通過共同分析事故，查找事故發生的原因，使大家對這起事故進行比較全面的了解，深刻汲取事故教訓，警示和提醒大家充分認清當前安全形勢，採取切實有力地防範措施，進一步抓好煤礦安全工作，這對於促進今後煤礦安全狀況將產生積極地推動作用。
一、深刻吸取事故教訓，充分認清當前安全形勢
在政府愈來愈重視煤礦安全、全社會愈來愈關注煤礦安全、煤礦職工也愈來愈需要煤礦安全的新形勢下，我們一定要從講政治、保穩定、促發展的大局和實踐科學發展觀重要思想高度出發，深刻認識搞好煤礦安全生產的重要意義，充分認清當前煤礦安全生產面臨的形勢，不斷增強抓好煤礦安全生產工作的緊迫感、責任感和使命感，牢固樹立「安全第一」的思想，認真履行職責，採取切實有效的措施，不斷加大工作力度，切實擺正安全與生產、安全與效益的關係，把安全工作放到各項工作的首位，做到不安全不生產。
二、加強安全教育培訓，提升職工綜合素質
職工永遠是安全工作的主體，職工的素質高低決定著一個煤礦企業的可持續發展能力，更決定著安全工作結果。進一步加大安全教育培訓力度，不斷提高職工的技術素質和按章操作意識，加強職工的現場操作能力培訓和應對突發事故的演練，突出培訓的針對性和實效性，增強職工的自我安全保障能力，激發職工學習技能、提高素質的積極性。
三、提高自身安全意識
一組組傷亡、損失的數字，一次次衝擊著人們的神經。在為逝者嘆息，為傷者難過的同時，如何減少悲劇的發生，成為我們每個員工應該思考的問題。在這樣一個複雜的環境中工作，如何保證裝置安全、穩定、長效、優質的運行，保證自身的安全、效率、輕鬆、便捷的工作，對我們來說既是挑戰，也是自我提高的機遇。就個人來說，我覺得要具備四心，即：專心、虛心、細心、責任心。
首先是專心。專心要求我們要熱愛自己的工作，乾一行愛一行，不能僅僅把工作當成賴以謀生的手段，被動的去應付工作。如果這樣下去，工作的效率就會下降，工作中的激情和成就感就蕩然無存。對工作的敷衍了事，將埋下事故的種子，進而付出血的代價。生活中，不是每一個人都能從事自己喜歡的工作，在沒有能力改變現狀時，我們應該積極調整自己的心態，去適應環境，創造機會去贏得屬於自己的天地。慢慢就會發現自己逐漸喜歡上現在的一切，從而富於激情，工作成績自然水漲船高，使自己上升到一個新的高度。
其次是虛心。虛心是要求我們在工作中不恥下問、積極進取，努力提高自己的專業技能和理論水平。工作中遇到不懂、不會的，一定不能放過，只有工作水平提高了，才能出色的完成工作任務。一知半解、糊裡糊塗的去工作，也許你的一次錯誤，付出的將是生命的代價。安全生產沒有及格，只有滿分。()
再次是細心。粗心是生活中每個人都曾犯的錯誤，生產中絕不允許犯粗枝大葉的毛病，僅僅一時的疏忽，使企業蒙受成千上萬的損失，甚至是血的代價。要養成事前查、事後查、互相查的好習慣，杜絕痳痺大意的事情發生。
最後是責任心。任何人無論工作水平有多高，能力有多強，如果沒有責任心，都不可能成為一名合格的員工。較強的責任心，應該是每位員工都具備的基本素質，只有本著對自己負責、對他人負責、對企業負責，才能對每件事情高標準嚴要求，工作才能兢兢業業。
前車之鑑，後事之師。沒有安全就談不上企業的穩定發展，沒有安全就談不上職工的為崗奉獻，讓我們銘記曾經的傷痛為以後的安全生產儘自己的一份力吧！