當我讀了陽光心態這本書後，終於明白擁有好的心態是多麼重要，書中說具有陽光心態的員工是最快樂的，也是最容易成功的。
想要擁有好的心態，要多和積極的樂觀的人接觸，交流，好心態的人會帶動其他的人，感染其他的人，大家相互作用，相互影響，這是跟現代企業對於團隊要求相符合的，大部分工作都需要團隊合作完成，如果團隊中有人心態消極悲觀，必然會有較強的影響力，這種心態會傳染其他成員。
書中還說：陽光心態就是樂在工作，樂在工作不是為別人，而是為了自己，為了自己的事業發展和人生幸福，世界上沒有絕對的公平，你能做的是保持一個平和的，積極的陽光心態去看待這個世界，這樣你會收穫更多的成就，更多的快樂。凡事都要樂觀考慮，做任何事情都要滿懷希望和進取心，主動性強，願意承擔更多的工作和責任，能夠創造性的完成工作，具有積極心態的人相信辦法總比困難多，他們不斷地去克服困難，會越走越順，是良性循環。凡事如果都是悲觀對待，總是一副失望頹廢的樣子，不敢面對困難，總是知難而退，無意進取，只會覺得越來越難，是惡性循環，最終導致失敗。
積極陽光的心態雖然不能()保證你的人生一帆風順，事事成功，但是，它一定會改變你做事的方式，態度，進而改善你的人生。