1、強將手下無弱兵，能人手下多無能。
2、領導的價值就是把跟隨者變成領導人。
3、老闆的心胸都是憋大的！
4、領導越能幹下屬越無能。
5、大樹底下好乘涼——大樹底下寸草不生。
6、領導者要會用眾人智慧。
7、老闆能成功就是每天要面對讓你難受的事情。
8、有錢不是真有錢，有錢是一種有錢的狀態。感覺很有錢，花錢很大方。
9、非寧靜無以致遠，非致遠無以定向，非定向無以抉擇，非抉擇無以戰略。
10、領導者身上最值錢的就是：經歷智慧和精氣神。
11、總裁必須能容忍員工有犯錯誤的權利，只要和我們一條心就不要開除！
12、只有閒下來的領導比較容易成為戰略家，忙的總裁是很難成為戰略家只是戰術家。
13、成大事者不在於能否駕馭君子，而在於能否經營小人。
14、你是誰不重要，重要提你給別人留下什麼印象。
15、乾公司其實都有一樣，任何行業都是媒介，都是一群人在一起，在外面搶錢。最終乾的是，駕馭一群人來乾。人這一生就是修煉一生，（ 徐志摩）在任何場合就是一種道場，就是道場。
16、帶團隊領導必須成為團隊精神領袖！
帶團隊就是帶共同夢想（老闆都是大忽悠）
帶團隊就是促成其目標（老闆是幫助員工實現目標）
帶團隊就是要帶頭表率（樹榜樣）
帶團隊就是帶團隊機制（貧富差距，）
帶團隊就是讓全員一致（執行力來自一致性）
帶團隊就是帶團隊思想（思想決定結果）
帶團隊就是帶團隊狀態（狀態決定業績）
帶團隊就是帶員工力量（銷售員有衝擊力）
帶團隊就是帶團隊習慣（習慣勝技巧）
帶團隊就是帶管理系統（系統勝救火）
帶團隊就是帶危機意識（危機決定一切）