附耳細說讀後感
《附耳細說》講述了一個農夫夸牛的故事，作者意在勸誡我們要掌握正確的方式去表揚或是批評他人。從這篇文章中我總結出：我們要掌握正確的方式去表揚或是批評他人。
不宜的批評或表揚，就像太冷的冰水和太熱的蒸汽，只有遵循正確的方式去批評或表揚，才能起到積極的作用。
我們要以正確的方式去表揚或批評他人。《附耳細說》中的故事是個好例子：一位相國問路邊的農夫田中的兩頭牛誰更棒，農夫便對相國附耳細說，相國對此舉動不解，農夫便說此舉意在不使剩下的牛難過。牛也知難過，更何況比牛更加敏感的人呢？如果農夫直言，那麼牛就會感到難過，就會產生不良的後果。生活中亦是如此，倘若我們在表揚或是批評他人的時候，不足以方式與場合，只會帶來意想不到的結果。倘若遵循正確的方式去批評或表揚他人，往往會事半功倍，帶來意想不到的結果。
我們要以正確的方式去表揚或批評他人。曾國藩就吃過這麼個苦頭。鹹豐皇帝即為不久身上還有許多缺點，許多人都看不過去。曾國藩在鄉親於朋友的強烈要求下希望了一份有關指出皇帝缺點的奏摺，因為直言導致皇帝不服，從此與他接下了仇恨。如果曾國藩換一種方式批評皇帝，指出皇帝的缺點，也許皇帝能夠欣然接受，也就不會與他產生矛盾。如果他那夠用正確的方式去批評皇帝，那麼他的為官之路也許會更加順暢正是他使用了不黨的方式方法，給他帶來了不必要的痲煩。所以掌握正確的方式方法至關重要。
我們要以正確的方式去表揚或批評他人。表()揚和批評因該局限於人的力量所能抵達的範圍和深度。他們是評價態度的標尺在現實生活中，每個人都有各自的優點和缺點，我們應該就不同的人施以不同的方式與方法。
有人演講說錯了，不要當眾指責，可以會後再談；有人心胸寬廣，對其優點可以但說無妨；有人獲得成功，可以表揚其勤奮努力……
只有以正確的方式去表揚或批評他人，才能事半功倍，達到預期的效果！