文／李思圓
1
在我的農村老家，曾經有兩個很好的朋友老王和老張。
老王在五年前，向老張借了五萬塊，說是做裝修生意急用，並承諾兩年內一定會如數還清。
老張當時二話沒說，就到鎮上的銀行，把本來快要到期的存款，給取了出來，借給了他，出於信任，就沒讓老王寫借條。
但兩年後，老王隻字不提還錢的事，還全款買了一輛十多萬的新車。
於是老張主動去問他，兄弟你看是否方便，把錢給還了，媳婦實在催得緊啊？
可是老王倒好，一聽說還錢，就推三阻四，一會兒說有事不在家，一會兒電話又打不通，甚至故意玩兒起了消失，最終兩家人鬧得跟仇人一樣，老張還是沒有收到錢，畢竟無憑無據，算是吃了一個啞巴虧。
當時許多村里人，都知道這件事，雖然大家嘴上沒說，但心裡都罵老王不地道。
又過了兩年，村里上百戶人搬遷，都需要裝修新房子。老王當時心想，鄉親們一定會找他的，而這其中的利潤也是相當可觀。
可奇怪的是，即便他的裝修報價少了好幾萬，人家也不買賬。
再到後來，他的壞口碑是一傳十，十傳百，越傳越遠，沒過幾年，就徹底做不下去了。
許多時候，一個人可以靠狡猾、奸詐、不講信用，獲取一些不正當的利益，甚至看似過得還不錯。
但想要走得遠，站得穩，笑到最後，沒有人品做支撐，那就是空中樓閣，遲早都要人設崩塌。
2
有一個讀者曾跟我說，他曾在職的一家私人企業，因為經營不善，遭遇過大規模裁員。
當時其他被裁員的員工，情緒非常激動。
有的人故意銷毀手裡比較重要的工作文件，有的人把客戶的聯絡方式偷偷拷貝走，甚至有的人，四處造謠，說老闆的壞話。
但這個讀者，雖然丟了工作，也很不開心，但在最後一個月，依舊是堅持在崗一天，就要負責一天，絕不能偷工減料，也不敷衍了事的原則。
老闆交代的事情，他儘量去完成，不拖延，不懈怠，更不故意使壞。
甚至在交接工作的時候，他還特意把電腦容易出現的故障寫出來，把需要特別注意的事項羅列出來，連附近送外賣的電話，也特別寫了下來。
後來這家企業的老闆知道後，被他的所作所為感動了，於是就通過熟人，幫他介紹到了另外一家企業工作。
而這個讀者因為踏實肯學又老實厚道，所以很快就走上了管理崗位，薪水待遇完全跟以前是天壤之別。
通常情況下，即便一個人的能力不行，機運不好，甚至不順時，但只要人品過關，境遇也不會壞到哪兒去。
因為人品就是一個人的根基，只要根子不壞，甚至為人善良，懂得體諒別人，不去做小人之事，那麼這樣的人，就會格外得到好運的眷顧，貴人的護持和機會的偏愛。
3
當我們提到一個人前途的好壞時，很少會有人想到，人品也在其中，它占有重要的一席之地，甚至在關鍵時刻，它直接決定著你一生的成與敗。
許多人總認為，能力和學歷才是好工作的敲門磚。情商和智商才是好職位的守護神。還有人以為，命好不好，運順不順，完全是天註定。
其實不論在哪行哪業，都不缺高手，人外有人，天外更是有天。
但前途一片光明的人，通常不是那個最狡猾，最能顛倒黑白，最會動歪腦筋的那一個，反而是那些，在同等條件下，人品過關的人。
人品有時就如1，其他的都為0。
也許你反應快，你人脈廣，你辦法多，這些都屬於你前途中的加分項。
但你為人誠實，不欺不詐，你待人和善，不驕不傲，你有底線有原則，不做過分、無理、有損別人的事，這些卻是你前途中的必選項。
一個人能力差一點，靈性少一點，實力欠一點，都可以花時間和精力慢慢去培養，但人品一旦差，那就是致命的缺陷，必須一票否決。
大多數的時候，我們只在乎人品以外的其他選項，卻往往忽視了好人品才是我們為人立身的根本。好人品，是做人的良心，是為人的修養。沒有了好人品，其他都免談。有了好人品，方向才對，根子才正，未來才更光明。
一個人走得遠不遠，久不久，穩不穩，人品才是最終的天花板！
來源：溫暖的女子（ID：wennuan－312）