讀為自己工作讀後感（一）
前半月利用值班的時間，全文讀了《為自己工作》這本書，讀罷頓覺受益匪淺、感觸良多。誠然，在追求速食的今天，我們每個人都渴望能有一份令別人羨慕的工作，可當面對工作的時候，我們可以問問自己，我們工作到底為了什麼？僅僅是為了自己、為了家庭、為了生存，還是為了別的。
我看後認為，工作是每個人一生的主旋律，對於個人來說，工作是每個人在社會分工中生活的具體方式，也是一種學習和積累為人處事的平台。但工作不是生活的全部，生活不僅僅是工作，可是人卻不能沒有工作，因為工作的本質是為了生存，工作的目的是為了生活得更好，工作的意義是為了發揮出自己的才能。對於社會來說，工作不是人們生活的必須，但社會不能沒有具體的工作分工。工作是社會提供給人與人、人與組織之間聯繫的平台，通過這個平台，人們才能更好地完善相互之間的社會聯繫，接觸自己想接觸的人，並通過這些人際關系所產生的社會力量來幫助自己發揮自己的潛力，實現自己的存在價值、理想或達到自己所希望的目的，為社會創造更大的價值。
工作還是一種責任。在現實生活中，沒有不承擔責任的工作，相反，職位越高、權力越大，就意味著肩負的責任越重，在某個工作崗位上工作的同時，也就承擔了該工作崗位應承擔的同等的責任，於是，工作就是一種責任。如我現在是一名基層供電所的抄表維護人員，我的職責就是按月在規定的時間將表計電量準確及時的抄回，電力主網線路或者用戶線路發生故障我就的及時進行排除，這是我的責任。當自己作為家庭成員、企業員工、國家公民，忠誠於自己的家庭、自己的企業、自己的國家，做到對家人負責、對企業負責、對國家負責，此時工作體現的是一種忠誠；當對個人來說，做好自己的本職（崗位）工作就是做好自己的事業，實現自己的人生價值，對組織來說，積極主動地有創造性的完成好每項工作任務，此時工作還體現的是一種境界、一種做人的品德。
工作還是人一生依存的主體。在為他人工作的同時也在為自己工作。工作沒有高低貴賤之分，只有社會分工不同，只要你善待自己的工作，不斷提高自己的生存技能，積極創造適應自己生活的工作環境，適時調整適應自己生活工作環境的心理狀態，把工作當事業，把崗位當考場，把每一項工作任務的完成當考試，把工作中的職責充實到日常的生活中，把生活中的快樂融入到平凡的工作中，營造快樂工作、健康生活的生存環境，充實人生，充實生活，付出辛勤的汗水，就會收穫累累碩果和無限快樂。
俗話說「我為人人，人人為我」，其實也就是一個人既為自己生活條件的不斷改善而工作，又為社會的繁榮進步而貢獻，此時工作便成了雙向選擇，即個人選擇適合自己的工作，工作選擇能夠勝任或掌控的英才，無論誰選擇了誰，既然選擇了，就應該堅持，當面對一項困難重重，甚至看似繁瑣的工作的時候，我們對待工作的態度，應該是主動積極的想辦法去克服困難，用認真、負責的態度去克服一個又一個難題，在工作的過程中實現了自我價值，實現了自我超越，獲得最終的勝利，如果消極被動的對待工作，往往只能看到艱難險阻，就會應付差事的去工作，久而久之便養成了一種應付了事的工作態度，無法體會到工作的樂趣。
少一份抱怨，多一份積極，主動積極地對待工作，讓輕鬆工作、健康生活，成為一種人生目標，讓我的幸福我創造，我的命運我把握，少一份計較，多一份熱情，認真負責地去工作，自己將會收穫快樂和幸福，更會使自己能夠體會到工作帶來的成就感。
讀為自己工作讀後感（二）
最近讀了《為你自己工作》一書領會到在這個世界上，大部分的人都抱著這樣的觀念：「我要付出最少的時間和努力，得到最高的薪水和福利。」這樣的人是永遠也不會成為一個優秀的員工的。因為，他們只不過是付出別人要求的努力，而不是儘自己最大的努力去工作，他們僅僅只是一個任務完成者，而不是一個成就者。你必須改變這樣的觀念，樹立為自己工作的觀念。因為當你樹立為自己工作的觀念時，你將發現，工作將永遠不在是一種勞役，而是一件美好的事情，你會充滿熱情地去工作，而不是機械地完成任務，你將不在為薪水而工作，而是為實現自己的自我價值而，你將不會是儘量少做，而是盡力多做，從工作中，你獲得的不僅僅是薪水，而會實現你的人生夢想。
為你自己工作吧！不要在再讓老闆在背後督促你了。其實，無論在什麼單位工作，都是屬於你自己的單位，你要自己主宰自己；自己監督自己；自己對自己負責；自己想辦法完成自己的任務。一切都是自己的，怎好去問別人該如何做；怎好讓別人替自己做；怎好找藉口不給自己做。
為你自己努力工作吧！這個世界沒有人能為你負責，除了你自己！
讀為自己工作讀後感（三）
「沒有完美的個人，只有完美的團隊。」這一觀點不止一次在《為你自己工作》一書中提到。今天，任何一個公司都不可能由一個人去完成所有的事情，員工與員工之間必須緊密配合，團結一致。為自己工作，做好自己本職工作，同時主動為別人減輕負擔，幫助你周圍的同事，這樣你就擁有一個堅強的戰鬥團隊，你就無往不勝。 很多人常常會發出這樣的感慨：「我在公司這多年了，沒有功勞也有苦勞啊？這麼久還沒有提拔，薪水也沒有得到提升？」老闆喜歡能夠自己同舟共濟的員工，但更喜歡成績斐然的員工。如果你在工作的每一個階段，總能找出更有效率，更有經濟的辦事方法，你就能提升自己在老闆心中的地位，你將會被提拔，會被委以重任。松下幸之助 說過「企業不生產就是罪過」，「利潤至上」是每個公司的原始推動力。如果最能為老闆創利，那麼你也會成為公司最無用的職員，為自己工作，從公司利益出發，為夢想努力，成為公司中的NO.1。
我們是為自己工作，為了自己的未來。()