讀成為高管的12條素質總結以下幾點：
1.忠誠，忠心者不被解僱。忠誠,是一個優秀員工最基本的素質。忠誠的員工是老闆的得力助手，是老闆用的最貼心的。對於能力強，但以自己利益為先的員工老闆是不敢用的。所以,在能力和忠誠面前，要最先選擇忠誠，這是基礎和原則，這也是我大學畢業後在職場上一直堅持的理念。也是我上一份工作做了3年之久的原因。抱著一顆以公司為家的心，以公司的利益為先，是我在職場上長久發展的基礎。現在我選擇了食元素做小郎酒，同樣也會以一顆忠誠的心來工作。時刻維護好公司的利益。
2.自發自動，不要事事等人交代。這是在說工作主動性的問題。現在市場的競爭，也就是人才的競爭，大浪淘沙，自己不努力只有被摒棄，任何企業、任何老闆都希望用積極主動的員工。任何老闆都需要那些主動尋找任務、主動完成任務、主動創造財富的員工。所謂的主動指的是隨時準備把握機會，以及擁有"為了完成任務，必要時不惜打破成規"的智慧和判斷力。這也是平時周總在培訓我們時經常強調的，要求要有工作主動性很強的員工。而我們作為市場一線的行銷員更是一個對工作主動性有更加特別要求的崗位。只有主動去發掘行業的需求，才能在市場取得成果。所以,主動性是我在職場中一直對自己的要求。
3.積極進取，永遠跟上企業的步伐。「保持一顆永遠向上的心，活到老學到老。」正是這樣，在我上一份工作中我給自己定了無論何時不要放棄學習的目標，最後通過公司的各種考核結果最後當上了主管的職位是對我積極進取心態的證明。促進自己學習，多讀書，讀好書。同時，要了解自己的不足。這幾年辛苦，但是收穫很多。就如現在公司的平台，優秀的領導和同事都是我學習的對象。利用好這個平台，發揮自己的價值，並且保持一顆永遠向上的心是我現在以及今後都會一直堅持的。
4.感恩，人必須抱有一顆感恩的心。「感恩的心，感謝有你，伴我一生，讓我有勇氣做我自己。感恩的心，感謝命運，花開花落，我一樣珍惜。」說到感恩首先就讓我想起了這首好聽的歌曲，感恩是每個人都不陌生的詞，可並不是每個人都能做到的。感恩傷害我的人，因為他磨練了我的心態；感恩絆倒我的人，因為他強化了我的雙腿；感恩蔑視我的人，因為他覺醒了我的自尊；感恩陷害我的人，因為他強化了我的防備；更要感恩幫助、關心、呵護我的人，因為他讓我感受到了人生的真誠、生活的可貴！
凡事感恩，感恩一切使我一路成長的人！有你們才有我的今天,以及我輝煌的未來。