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我一直認為這個世界上，只有兩種人不迷茫。
一種從來都知道自己的目標是什麼，從小到大都靠著強大的內心，朝著自己早早定下的目標拚命狂奔。途中，從來沒有張望過別人，從來沒有過想要放棄。他們不需要迷茫。
第二種是覺得眼下的生活理所當然。所以，他們也不迷茫。這群人其實很危險，因為眼下的不迷茫，可能為日後的生活埋下了很大的雷。
有一些年輕女孩，在二三十歲的時候，輕易聽信了只要把家把老公照顧好，「女孩子不用那麼努力」，「歲月靜好才是最好的生活」，然後就心安理得、停滯不前了。
她們曾經一點都不迷茫，她們曾經覺得照顧好家就是一切。卻不知道，告訴他們這一切的老公和婆婆，在她中年失婚的時候，早已變成了陌生人。
與其如此，我寧可你迷茫，寧可你掙扎，寧可你質疑，至少說明你還獨立思考過，你還替自己理性地想過未來。
2
我有一個女友，畢業後就在上海的外企工作。工資漲幅穩定，職位晉升、跳槽薪水翻番都有固定模式，出差都是商務艙+五星級酒店。她從畢業後就享受著外企的各種好，過著很滋潤的日子。
然而，就是去年和今年，她所在的外企不斷縮減規模。女友頻頻抱怨，公司要裁員降薪，獵頭提供的崗位一個不如一個，接受降薪至少還能夠保住工作。女友說，真的不知道未來在哪裡，前途一片迷茫，根本就不是畢業時想像的發展路徑。
過去十年都運行良好的模式，這兩年突然有些失靈了。
女友說，她有一個同事，身在外企卻一直對自己的前途感到迷茫。她經常參加一些行業論壇，經常會和別人討論分析民企的利弊，分析自己的職場路徑。就在前幾年，這個經常迷茫的姑娘被看成是異類，大家都不知道她在迷茫些什麼。而在今年，大家前景一片黯淡的時候，這個女生卻以工資翻了三番的身價，跳去了業內第一的公司。
大家這才醒悟過來，正是那些迷茫不安、患得患失的歲月，讓這個同事始終保持著高昂的鬥志和靈敏的行業觸覺，一刻不停地提升著自己，所以才能始終保持著超高的競爭力。
適時的迷茫期，反而能讓你不倦怠，永遠保持對這個世界的好奇心，永遠跟上時代的步伐，在大勢到來前就做好準備。
3
而我那位女友卻從沒有想過有一天，升職加薪不再有固定的模式，她從來沒有想過自己這幾年除了變成了職場老油條，深諳一些所謂混外企的法則，對薪水的要求越來越高之外，其實本事並沒有長多少。
有時候，在一個好的企業工作所帶來的光環，會讓人有一種自己很有本事的錯覺。覺得按部就班地加薪升職是理所當然的，最不濟就是跳槽到另一個企業薪水翻番。
而如今的焦慮和不安，終於讓工作了7年、進入職場疲憊期的她重新分析了自己的優勢和劣勢，分析了行業的前景和未來。
她說：「我終於明白，那些焦躁、不安、迷茫恰恰能夠讓你從錯誤的道路上驚醒過來，從混沌度日中徹底被喚醒。而這一段迷茫期變成了我自己調整方向的最佳時機。」
我想起了我的好多朋友。
小C，之前在事業單位從事建築設計，拿著死工資，工作五年進入迷茫期不能自拔。如今，小C勇敢跳出舒適區，辭職成立了自己的工作室，開啟自己的網際網路+建築，給大家設計理想房屋，訂單接到了國外。
小W社交狹窄，就是公司到家的兩點一線。過去幾年，她都一直在迷茫，她的未來到底在哪裡。後來，她積極參加各種行業內活動派對，把事業版圖拓得越來越寬。她說，如果沒有五年的迷茫期，就沒有今天風生水起的她。
迷茫期讓你從固有的生活狀態中走出來，站在一個局外人的角度重新審視你的生活。這是一個最佳的時機，調整方向，重振旗鼓，再次出發。
４
他們都曾和我們一樣，迷茫，彷徨，不知道未來在哪裡。但也正是這一段日子，讓他們找到了新的方向、新的事業版圖，找到了為之奮鬥的理想和遠方。
如今的你，也許正在經歷這一段迷茫。你不知道未來的事業要朝什麼樣的方向發展，你不知道另一半會在什麼時候出現、又會是什麼模樣，你不知道自己究竟有沒有可能真的過上夢寐以求的生活。
如果你能理性看待這些迷茫，並且試圖做出改變，那麼恭喜你，你正走在正確的道路上。因為，這是一個人最好的增值期。
它讓你打破已有的知識邊界，讓自己的認知、格局、眼界再上一個台階。到時候回頭看，你會清楚地看到這一段時間的迷茫是如何成全了後來的你。
畢竟，誰的青春不迷茫，重要的是在迷茫中成長。