不找藉口找方法讀後感（一）
通過學習陳浩的《別找藉口找方法》這本書，使我懂得主動尋找方法、積極解決問題的人，是最優秀的人，自然也就是最受歡迎、最容易獲得成功的人。他們相信，凡事總會有解決方法，而且是總有更好的方法，因此無論遇到什麼樣的問題和困難，他們都不會用藉口安慰自己。其實，方法和藉口一樣，「就像海綿里的水」，只要去找，總是會有的，只要我們抱著第一時間行動的態度，用積極的思維方式思考，勇於承擔責任，不斷地自我提升，保持良好的工作習慣，就能高效地、創新地解決問題。方法是無窮無盡的，只要你能想得出來，又能起到良好效果，都可以稱之為方法。一種方法可以解決不同的問題，一個問題也可以用不同的方法去解決。很多時候，不是沒有任何方法，而是沒有一種最好、更新的方法。方法本身沒有好壞之分，但有優劣、適當與否之別，如果解決問題的方法更加妥當、高效、有創意，你就會事半功倍，開啟機會的大門。
「只為成功找方法，不為失敗找藉口」這是一條至理名言，這是一條成功的金規玉律，這是一條市場經濟的致勝法寶。
「只為成功找方法，不為失敗找藉口」。這是一種人生的態度，人活著就應該有所追求，為了我們心中夢想的實現，我們別無選擇，惟有努力去尋找撬開成功大門的方法。只要我們對成功心有所望，我們就應該把「找方法」作為人生的第一位的工作，並抱定工作就是方法的信念，努力為每一個工作找到最好的方法，用最好的方法把工作做出最好的效果。這一理念應該成為我的工作的首選態度。
「只為成功找方法，不為失敗找藉口」，這是一種工作的方法，工作就是不斷的尋找方法去解決所遇到的問題。能夠及時的、迅速的找到好的工作方法，我們的工作就順利，就能取得明顯的成效。反之，我們的工作就會停滯，甚至倒退；把找方法做為我們工作的首選方法，不管遇到什麼樣的問題和困難，我們都會有方法戰勝它。而「找藉口」是一種無能的表現，只能證明我們面對問題束手無策，「找藉口」對於解決工作中的問題和困難毫無意義，只會淹沒自己的信心，丟失老闆對我們的信心，讓上司對我們失望。「藉口」借不來智慧，借不來支持，借不來方法。
「只為成功找方法，不為失敗找藉口」。作為我們山東高速員工要積極主動為企業、為工作找方法、想辦法、出主意，而那些凡事不努力、不主動，事事找藉口的員工是同事最討厭，也是最不放心的人。這幾乎已成為現代企業，成為那些胸懷大志的企業家們選人用人的一條極其重要的準則。一個不願意主動找方法去完成工作的人，在職場是無法立足的，一個不會找方法的員工是難以進入最高決策者的視野的。
「只為成功找方法，不為失敗找藉口」，是一種市場的要求。市場不相信眼淚，更不會理會「藉口」，但市場馴服於方法。我們必須不斷的尋找進入市場的方法，激活市場的方法，占領市場的方法，保衛市場的方法，我們才能在市場擁有一席之地。市場是一個方法的競技場，有志者在這個競技場裡，各出奇招，各施妙計，盡情揮灑，演繹了一個又一個財富神話。市場的成與敗說到底都是方法優與劣的比拼。只有找到更好、更妙，對市場更有用、更有效的方法，我們才能在市場上立於不敗之地，並不斷的取得勝利。只要我們踏進市場就要把「只為成功找方法，不為失敗找藉口」書在我們的心中，刻在我們的行動中，把它作市場對每一個商場中人的要求而銘記在心。
「只為成功找方法，不為失敗找藉口」。是一個成功的法寶，無數成功人士的經歷證明，所有成功者都是勤於和善於找方法而決不找藉口的人。成功者向我們講述他們波瀾壯闊的人生時，向我們展示的就是一個個奇妙、奇特、奇蹟般的方法。這是他們成功的法寶，是他們的成功之所在。當我們為成功者感嘆的時候，更要學習只知道找方法，從不知道找藉口的精神。誰都希望自己能夠成功，能有所建樹，那我們就要腳踏實地做好每一件事，努力去尋找做好工作的方法；成功一事就總結好一事，以備再戰；失敗了就只找原因，不找藉口。把找方法作為成功的攀登，把「不找藉口」作為失敗了的唯一結束，只有這樣我們才能爭取一個又一個的成功。
作為山東高速一名員工，在深入開展創先爭優活動中，我們就是要尋找解決問題的方法，不要藉口，為把山東高速做優、做強、做大做出自己的貢獻。
不找藉口找方法讀後感（二）
《別找藉口找方法》這本書，書之精華、感悟甚深。我剛考入軍校時，學員隊長一直給新學員強調：你們只要學會兩個字，聽到喊自己名字時答「到」，收到任務指令時答「是」，凡事沒有「我認為」「我想」「我不會」。服從命令是天職的意識對每一名軍人要入腦入心，因為只有這樣，戰時才能冒著槍林彈雨勇往直前，才能團結協作戰必勝。
《別找藉口找方法》這本書，不僅教導我們遇事不要找藉口，還告訴我們一些做人的道理及解決問題的方法。比如「不能改變環境就改變思想，不能改變別人就改變自己」。很多時候，很多事情，我們無法要求周圍的環境因為自己而改變，我們不得不學會主動適應。這種改變，不是說要改變我們的原則，而是一種力量的積蓄、成功的緩衝，是以曲線的方式靠近成功。因為只有學會承受、學會適應，學會改變，我們才不會被這個世界淘汰，我們才能創造屬於自己的未來。比如「態度決定一切，想辦法就會有辦法」，一個人的能力和態度是因果關係，能力由態度決定，工作生活中經常會遇到各種困難、挫折甚至失敗，如果能積極應對，集中注意力於如何解決問題、如何能把事情辦得更好，那些成功者未必有超凡的能力，而是由超凡的心態，他們相信，凡是總有解決方法，而且總有更好的方法，而絕不會用藉口來安慰自己。「別找藉口找方法」體現的就是一種積極、主動的工作態度，一種完美、負責的執行能力。
在現實工作中，交通管理工作日趨複雜化、多元化、深入化，交警執法執勤由管理向服務轉型，將交警執勤模式提升到新高度，而交通參與者不文明的交通陋習、不高尚的交通意識給交警執勤執法帶來更多的挑戰，隨著機動車迅猛增長傾注道路，停車難、行車難、事故頻發，給交警工作帶來更多壓力。但所有的問題和壓力也都是交警工作的職責，抱怨解決不了問題，牢騷不等於辦法。其實，方法和藉口一樣，「就像海綿里的水」，只要去找，總是有的。首先要有一個積極向上的心態，面對困難，積極想辦法，從激發交警工作積極性入手，從提高交警工作的主動性突破，提升人的主因作用，具體而言就是提高民警管事率、提高工作執行力。
不找藉口找方法讀後感（三）
看完了這本書，不禁回想起了自己以前在生活、工作中因為做錯事或未及時完成工作任務而找藉口的情形，現在真是為以往的一些行為感到汗顏。因為無論藉口有多麼符合情理，符合邏輯，也能得到別人的諒解，但沒有做好事情，是不爭的事實，總會讓領導心裡不痛快。而且，經常找藉口會讓自己意志鬆懈、作風渙散，會降低自己的工作效率，會損害自己和企業的形象，會失去別人對你的信任，成為成功道路上的阻礙。
凡是找藉口推脫者，一定是失敗者；凡事找方法解決者，一定是成功者。在藉口和方法之間，選擇藉口還是方法，體現了一個人的工作態度和職業素養。最優秀的人懂得，凡事都會有解決的方法，而且只要去找，總會有更好的辦法。因為他們相信每個人都是最好的方法的創造者，都能夠用最好的方法創造成功的良機。其實，方法和藉口一樣，「就像海綿里的水」，只要去找，總是會有的。只要我們抱著第一時間行動的態度，用積極的思維方式思考，勇於承擔責任，不斷地自我提升，保持良好的工作習慣，就能高效地、創新地解決問題。()
這本書中不僅教導我們遇事不要找藉口，還告訴我們一些做人的道理及解決問題的方法。其中我認為最重要的一個觀點就是「不能改變環境就改變思想，不能改變別人就改變自己」。多數人都想改變這個世界，卻沒有誰想改變自己，其實改變自己才是明智的選擇。很多時候，很多事情，我們無法要求周圍的環境因為自己而改變，我們不得不學會主動適應。這種改變，不是說要改變我們的原則，而是一種力量的積蓄、成功的緩衝，是以曲線的方式靠近成功。因為只有學會承受、學會適應，學會改變，我們才不會被這個世界淘汰，我們才能創造屬於自己的未來。改變別人永遠不如改變自己，雖然說起來簡單，但做起來其實不易。因為人類最大的敵人，就是我們自己。一旦我們戰勝自己，能夠改變自己，很多事情就不會如此複雜，就會得到一個完全不同的結果。
在現實生活中，很多人總是抱怨別人，抱怨領導，抱怨單位，卻從來不曾檢討一下我們自己，如果我們是那種遇事努力找方法，而不是千方百計尋找藉口的人，那麼我們還會抱怨世界不給我們機會，抱怨領導不重視我們，抱怨別人不尊重我們嗎。要想別人怎樣對待自己，首先要怎樣對待別人。換句話說：別人是以你看待自己的方式看待你。所以，在今後的工作中，我要從思想上認同《別找藉口找方法》這本書的觀點，並且從現在起就按其所說的方法去改變找藉口的壞習慣，努力改變自己，爭取做一個樂觀、自信、積極向上，遇事主動尋找方法、積極解決問題的優秀員工。