會計九段秘書讀後感（一）
讀了一篇關於九段秘書的做法，讓我備受感觸。
九段秘書一文用工作中一個很簡單、很常見的小實例，真實展示了每日瑣碎工作中我們到底應該怎麼去做，正如文中所說：「任務是一個執行假象，是因為我們絕大多數的人在實際工作中，當你以為你自己是在執行的時候，其實是在完成任務，而不是執行，因為你沒有結果！我們要懂得一個基本道理：對結果負責，是對我們工作的價值負責；而對任務負責，是對工作的程式負責，完成任務≠結果！」工作里，我們總在「過程和結果」中反反覆覆。也許人人身上都出現過「費力不討好」，自認為自己已經很努力地完成了任務，但領導卻「不以為然」的情況。而九段秘書的做法卻讓整個工作變得主動、積極、有效。
我們常常在工作的時候，不是簡單的為了結果去做事情，而是在過程中遇到很多障礙，如溝通、協調不對稱，如個人認識不到位等等，
如把九段秘書的做事風格放到自己的本職工作中來看，作為中華聯合財產保險保險股份有限公司的一名財務人員，服務是我工作的基本特徵，只有通過高質量的服務，才能體現工作的價值。服務的方面很多，如提供信息、審核把關、提出建議、溝通協調、督促落實等，而要服務得好，就必須具備提供優質服務的素質和能力，還要以管理層的高度來看待每件事。要具備這個素質和能力，就必須不斷地、持之以恆地學習。
人的價值不是天生的，而是由自己後天決定的，所以在今後的工作中我會執著的完成每一項工作，在工作中多一份對細節的關注，多一份追求完美的心態，要有責任心，對自己負責、對工作負責。我相信中華保險的每一位員工都會為工作的價值而努力，讓我們一路同行，為中華聯合財產保險股份有限公司的美好未來而努力！
會計九段秘書讀後感（二）
最近讀了《九段秘書》，這本書對於我和像我一樣剛進入職場的人來說，具有很強的指導作用，文章中提倡的，是一種優秀的工作方法，工作思想和工作習慣。
文章以秘書安排工作會議為例，分別列出了九段不同的工作做法。前五段秘書，會發會議通知，準備會議用品，確認與會人，準備會議資料，抓落實，重檢查，勤準備。而後三段秘書工作就加入了主動性，創新性，包括做會議記錄，落實相關責任人，形成書面備忘錄，確保執行，將過程做成標準化的會議流程，形成不依賴於任何人的會議服務體系。
從這九段秘書中，可以看出不同的人在做同樣工作中的態度，思維，行動是不一樣的，從而導致的個人和公司的專業性也會有不同的影響。其中除了工作經驗外，也有其他關鍵性因素。
首先，是工作態度問題，積極主動的工作態度，是做好工作的前提，工作不僅僅是按部就班的完成，更要去積極的獲取相關的信息，延展思路，去主動承擔並完善事前事中事後工作。
其次，要養成良好的工作習慣。大量實例表明，一個人的習慣可以影響其性格，健康，知識水平，思維寬度深度，可以決定其能力與命運。而有了好的工作習慣，對於高效率工作，專業化，規範化工作具有重要作用。獨立思考，有計畫，規範，守時，事先準備，事後完善，有記錄，有總結等都是很好的工作習慣。
再次，就是要學會模仿和創新的工作方法。對於初入職場的人來說，模仿是很好的工作方法，多向他人請教，多學習，在模仿中可以積累大量的工作基本面，了解公司文化，工作內容，培養各項必備技能與素質。在大量模仿的基礎上，隨著知識水平提高，視野的開闊，提出獨到見解、改進工作流程、高產出、高效率就會隨之而來。這就是從模仿到創新的魅力。
在我半年的實際工作中，職位雖然不是位於為公司直接提高經濟效益的部門，但也有讓自己值得自豪的地方。在職的半年，我將自己的工作以周報的形式記錄，並定期把自己所從事工作的每一個方面做工作內容，工作流程，注意事項的總結，方便下一個實習生學習，快速進入角色。在此過程中，也提升了自身對工作的理解，在與經理的溝通中，也了解到自己所做工作的不足之處。也能看出，關注細節，做書面計畫總結的重要性。
在以後的工作中，工作內容要比以上更為複雜多元，涉獵會更廣，那麼更需要自己去學習領悟這篇文章中的精髓，靈活運用，融會貫通。
會計九段秘書讀後感（三）
一直以來想取得領導對我工作的認同，因此我自認為工作非常努力，希望取得更好的成績。往往得到領導恨鐵不成鋼的眼神，這究竟是什麼原因？問題究竟出在哪裡？為什麼我的付出卻得不到領導的讚許呢？通過學習了《九段秘書》，茅塞頓開，現總結如下；
一 找準目標所有的目標，所有的的努力都需要完成目標來檢測。
九段秘書與一段秘書最大的差別，一段秘書單純的完成了領導交代的任務—開會，而九段秘書不僅僅完成了開會這個任務，還把握了會議的結果充分傳達到位，將會以達成了結果並保證傳達到每一位參會者，並將會議形成流程。而我通常在接受領導交辦的任務時，往往只看到任務的本身，而沒有思考完成任務的細節和流程，最後自以為圓滿的完成了任務，但領導看了往往是搖頭嘆息，總覺得我得不到任務的要領。
二 工作的延伸
一項工作或任務的圓滿完成需要很多部門的自持與配合。必須要考慮全面，系統性的分析問題。而我往往缺的就是這一點，過高的估計自己的能力而忽略了與他人的合作。
三 精細化工作細節決定成敗()
任何事件的發生都有其誘因，而這些誘因往往是一些被忽略的細節一次次積累而成的，當幾個細節積累在一起發生了重疊，事故的發生也就成了必然。
感謝公司給了我這次學習的機會，在以後的工作中，作為公司管理人員的我必須做到以下幾點；
一 必須要有良好的執行力和強烈的責任心，做每件具體事情的時候，務必要精確到《九段秘書》的標準首先明確這件事情的目標，做好詳細的準備方案，落實執行下去，檢查再檢查用一顆高度的責任心去對待，並且善於總結勤奮學習。
二 要有良好的工作態度，積極主動的工作態度，是做好工作的前提，工作不僅是按班就部的完成，更要去積極去的獲取相關的信息，展延思路，並去主動承擔完善事前事中事後工作。
以後的工作中將自己的工作以周報的形式記錄，認真的做好周計畫和月計畫，並定期把自己從事的每一項工作內容，工作流程，注意事項形成總結，在此過程中，也能提升自身對工作的理解，在與老總的溝通中了解自己工作中的不足之處。從而能看出作書面總結的重要性。
以上是我的幾點心得體會，在以後的工作中努力學習，力爭跟得上公司的發展，爭取做一個合格的管理人員。