現在有一個外來詞頗為流行——「脈客」，即「Mankeep」，意為「人脈經營」，音譯為「脈客」。脈客是指善於使用人脈、經營人脈的人。斯坦福研究中心的一份調查報告稱，一個人想賺錢，12.5％來自知識，87.5％來自人脈。所以有人說，人脈就是財脈，關係就是實力。這句話不無道理。
有3個和尚在破廟裡相遇。「這廟為什麼荒廢了？」不知是誰提出了這個問題。
「必是和尚不虔，所以菩薩不靈。」甲和尚說。
「必是和尚不勤，所以廟宇不修。」乙和尚說。
「必是和尚不敬，所以香客不多。」丙和尚說。
3人爭執不下，最後決定留下來各盡所能。於是甲和尚禮佛念經，乙和尚整理廟務，丙和尚化緣四方。如此持續一段時間後，果然香火漸盛，舊廟換新顏。
於是，甲和尚說：「都因為我禮佛虔心，所以菩薩顯靈。」乙和尚說：「都因為我勤加管理，所以廟務周全。」丙和尚說：「都因為我勸世奔走，所以香客眾多。」3人日夜爭執不休，廟裡的盛況又逐漸消失了。各奔南北的那天，他們總算得出一致的結論：這廟的荒廢，既非和尚不虔，也非和尚不勤，更非和尚不敬，而是和尚不睦！
哈米爾公司招聘新員工時非常看重面試成績。面試的考題其實不難，但能通過的人總是寥寥無幾。
2003年7月13日，公司又進行了一次與眾不同的面試。主考官在每個人的桌子上放了一疊厚厚的檔案和一個夾子，向面試者說：「請在5分鐘之內用桌子上的夾子將資料夾好。」
這簡直太容易了。大家都這麼想。主考官話音剛落，面試者們便迫不及待地用手拿起夾子，試圖儘快將這些資料夾好。讓他們沒有想到的事情發生了，夾子又大又硬，一隻手根本按不開，如果用兩隻手按，則又沒辦法拿住檔案。
一分鐘過去了，兩分鐘過去了，剛才的竊喜早已蕩然無存，面試者開始焦躁不安，有的人甚至提前放棄努力。5分鐘後，主考官宣布面試結果，只有4位面試者通過了面試。原來，面試過程中，他們4人迅速分成兩組，每組中都有一人將檔案在桌子上排列整齊，然後用兩隻手緊緊握住檔案一端的兩角，而另一人則用兩隻手將夾子按開，然後夾好檔案。不到一分鐘，4本厚厚的檔案就整齊地夾好了。
這次面試，其實考察的是團結互助能力。
愛迪生是大發明家，一生中有2000多項發明，平均13天一項。這麼多項發明，對於一個人的有限精力和生命來講，實在是不可思議的。但愛迪生卻把它變成了現實，其中的奧秘就在於愛迪生實驗室有3個得力助手：第一個是美國人奧特，他在機械方面獨具專長，超過了愛迪生；第二個是英國人白契勒，他沉默寡言，善於鑽研，常常提一些古怪離奇的問題，給愛迪生以極大啟發；第三個是瑞士人克魯西，他擅長繪圖，愛迪生的手稿無論多麼潦草，他都能照著製成正式的機械圖。此外，還有幾個埋頭苦幹的人給他當助手。可見，一個好漢三個幫，一個籬笆三個樁，紅花還需綠葉扶，是古今中外各行各業普遍適用的道理。
人類如此，自然界同樣如此。美國加州有一種植物叫紅杉，其高度大約90米，相當於30層樓以上。一般來說，自然界的規律是「根深葉茂」，越是高大的植物，它的根理應扎得越深。但科學家研究發現，紅杉的根只是淺淺地浮在地面而已。
理論上，根扎得不夠深的植物，是非常脆弱的，只要一陣大風，就能將它連根拔起，紅杉如何能長得如此高大，且屹立不倒呢？經進一步研究發現，紅杉的成長，必定是一大片紅杉林，並沒有獨立的紅杉。這一片紅杉，彼此的根緊密相連，一株連著一株，結成一大片。自然界中再大的颶風，也無法撼動幾千株根部緊密連線、占地超過上千頃的紅杉林。
紅杉的茁壯成長、不可動搖給我們以極大的啟示：事業的成功來源於相互幫助。就像紅杉根部相連，以充分而緊密的合作關係，創造出屹立不倒的偉業。
不要把自己看得太重，搞好人際關係，很重要的一個方面是：要謙虛，要低調，不要傲氣凌人，要把別人看得比自己重，把朋友看得比自己重，把別人裝在心中。