你在找藉口，我在想辦法

你在找藉口，我在想辦法

文/沈清黎

大學畢業後，我應聘到一家知名廣告公司做人資專員。某日在整理員工檔案時，我發現了一個有趣的現象：策劃部總監蘇晴和公司前台陳雯居然都是歷史專業畢業生，而且兩人畢業於同一年，進公司的時間也差不多，陳雯的畢業院校甚至比蘇晴的還要出名一些。

要知道，策劃總監的工資可是前台員工的六七倍！這個奇怪的現象引起了我的興趣，我開始留意二人的言談舉止。

經過一段時間的觀察，我發現，蘇晴做起事來總是雷厲風行，是特別愛動腦筋的那種人，對於公司分配的任務，她相當用心，沒有條件創造條件也要將策劃文案做得漂漂亮亮，拿到的獎金總是別人的好幾倍，是一位極具「錢途」的知性女白領；相比之下陳雯則懶散許多，前台的工作比較清閒，除了收發傳真、接聽電話和接待客人，基本上就沒什麼事情可做了，所以大部分時間陳雯都在上網聊天，要不然就是逛「淘寶」。這使我大致明白了造成二人之間差距的原因，而幾次談話則更加證實了我的猜測。

一天，我加班到很晚，下班時在電梯口遇見了蘇晴。我們隨意聊了幾句，然後一起去樓下的麵館吃宵夜。吃飯時我問她：「蘇總監，你大學讀的是歷史專業吧，怎麼想到做廣告這行？」

蘇晴笑著說：「歷史可是公認的冷門專業啊，畢業時找工作那叫一個難，我投了好多份簡歷，但通知我面試的公司卻少之又少，就算接到面試電話，也最多是走個過場，找到工作的機會相當渺茫。那時候我就不斷地想辦法把自己推銷出去。後來我發現本專業的畢業生最愛往學校、史學編輯部等地方投簡歷，但那麼多份簡歷投過去，對方未必能仔細看，所以我就避開那些地方，開始留意其他行業。剛好這時候我發現咱們公司招實習生，就跑來應聘了。」

「當時公司錄取你了沒有？」我好奇地問。

「開始公司不肯要我，說只要廣告或者新聞專業的在校生……」蘇晴笑著說，「我就軟磨硬泡，說自己可以先試做半個月，暫時不拿工資，如果公司覺得我不行，隨時可以開除我。老總看我這麼執著，就同意了。」

蘇晴還告訴我，試用的那半個月裡她拚命表現，努力想辦法讓公司留下自己；被轉成為實習生之後，她又不停地想辦法轉正，轉正後又拚命想辦法升職，交出好作品。

「我就一直想辦法啊想辦法，其實只要你肯動腦子，就會發現什麼專業啊、現實啊，都不能成為你的阻礙，你最終會美夢成真的。」蘇晴調皮地說。

蘇晴的話令我深受鼓舞，而幾天之後，我又在陳雯那裡聽到了一套截然不同的理論。（成功創業勵志文章）那天，路過她的座位時，我剛好聽見她和另一位女同事在聊天。陳雯抱怨道，自己當初讀大學時偏偏報了個最冷門的專業，導致找工作特別難；而且自己是女生，現在的工作單位都青睞男生，女生求職最吃虧；還有就是現在這個社會處處需要關係，跟她同宿舍的女生就是靠家人幫忙進了一家事業單位，像她這種沒背景沒關係的女生，根本就無法在社會上立足……

旁邊的同事輕聲質疑道：「我聽說蘇總監也是學歷史的，人家怎麼……」話還沒講完，就被陳雯打斷了：「沒辦法，有些人運氣就是好，跟人家拼運氣哪裡能拼得過？當初要不是我爸媽逼著我讀死書，我現在也不至於混成這樣……」

聽了陳雯的話，我完全明白了為什麼兩個人在畢業數年之後會產生這樣的差距。她們一個在努力想辦法，琢磨著如何讓自己變好；另一個則拚命找藉口，為自己的無所作為開脫，並不斷強化消極的自我認知。這樣一來，高下立見，戰鬥力自然不可同日而語。