20不努力，30做助理

20不努力，30做助理

大二的表弟給我打電話，說大學生活很無聊，日子不知道該怎麼打發。他是不想泡妞的，因為「時間還沒到」，他內心深處隱隱認為應該做點什麼，方不荒廢青春，卻不知該做些什麼好。

我知道這孩子一向乖，也一向有毅力，不然以湖北的高考難度，也不能進入現在的全國重點。我問了他的學習和生活狀況，他說家裡給的生活費足夠，不需要他出去打工。學習成績雖不能拿獎學金，但還算不錯，業餘也看些書，參加些社團，但卻覺得這些「很沒有意思」，漸漸厭倦起來。

我跟他講我這些年我帶過的實習生和合作過的助理們。

三年前我帶過一個應屆畢業生。是個大男孩，1米85，蠻帥，笑起來會臉紅。因為分在我手下，我便讓他把座位搬我身邊，好隨時安排工作及教些專業知識，印象中他很少主動問我問題，都是我找他，然後教給他。我也沒在意這些，因為這樣的應屆畢業生，我見多了。如果日子就這樣平淡的過，那麼他實習結束的時候，我會按照慣例打箇中評。然而有一天發生了一件事情，提早結束了他在這間公司的實習生涯。

那天早上，我到辦公室開電腦，卻怎麼都打不開，主機響都不響。我不知道怎麼回事，便蹲在地上，搖晃主機，這時候那男孩開口了：「姐，電腦我也不熟悉，所以我幫不了你的忙。」我抬頭看他，他慣例性的臉紅，很侷促的樣子，我讓他到樓下行政部幫我借個螺絲刀，我拆開機箱看看。他連忙跑下去，幾分鐘後過來問：「姐，你要梅花口的，還是平口的。」我很驚訝的看他一眼，我要是他，要麼直接把幾種型號的螺絲刀全帶了過來，要麼帶了剛好我需要的，畢竟下樓走到行政部再跑上來挺遠的。我說：「行政的電腦主機跟我們都是一個型號的，你去看看就知道了。」他又跑了下去，拿回了螺絲刀。因為高跟鞋不方便，我脫了鞋子跪在地上拆機箱。那天穿著短裙，不太好意思直接跪在地上做這些事情，內心是很希望他能搭把手的，便用餘光看他。只見他仍然很侷促的站著，手腳不知道該放在哪裡。我拆開機箱，發現硬碟鬆掉，上緊之後，開機，正常。鬆了口氣，費力把機箱歸位。他很好心的問：「電腦好了？」我穿好鞋，回答「好了，你把螺絲刀還下去吧！」其實我心裡想說的是：「明知顧問的話何必要說！雖說工作不分男女，但我一個女同志，又是你的上司，我脫掉高跟鞋跪在地上拆機箱，拆完又使勁兒搬到桌子底下歸位，從前到後你站在旁邊不幫忙，用一個」不會「就全部推脫掉，先不說作為同事你合格不合格，起碼作為一個男人，你就很不合格，因為你從前到後的表現都只是一個」小男孩「。

沒多長時間，領導問我他怎麼樣。我說，我要一個三個月之內能上手工作的，這孩子我沒把握。公司理所當然的辭退了他。他走的時候問我：」姐，我每天早上提前半小時到公司，推後半小時下班，主動幫你擦桌子，幫你倒水，你為什麼不跟公司講讓我留下來？「我告訴他，很多告誡職場新人的書裡都會講早到公司，晚下班。但這些只是形式，如果你在上班時間都沒辦法把工作處理的漂漂亮亮，那麼所有的時間都是在浪費；現在的公司基本都有保潔阿姨每天打掃衛生擦桌子，所以這些你大可不必去做；幫我倒水這些活，你不去做，我的助手也會去做，這是應該的，不作為你工作考核內容之一。他不甘心，哀求道：」我就想找個好單位學習，可以不要工資的，姐你幫我跟領導說一說。「我看著這個單純的孩子，嘆了口氣，我說：」就算你不要工資，公司也要為此支付成本的。比如說我的工作職責之一是帶新人，那麼我薪水中的一部分是帶新人的費用。這筆錢你沒拿，但公司付給我了，也是公司聘請你所需要花費的成本。另外，你用的電腦屬於資產，損耗是有費用的，加上每天免費的午餐、咖啡和水果，以及衛生間的捲紙等。這些都是小錢，加起來卻也不少。另外，公司人事是有編制的，你留下，實習生的名額就會少一個，公司衡量了許久，不願意浪費這樣一個名額，你懂麼？「他是懂非懂的點點頭，雖不願意，也只能無可奈何的走掉。

表弟插嘴說：」我要是到哪個公司實習，肯定不會像他這樣。「

我笑了：」這可難說。他遇到的問題是不會修電腦，誰知道你到時候會遇見不會什麼。「

表弟說：」如果真不會，那也沒辦法。「

我說：」我再跟你講一個實習生，你或許會明白一點。「

另一個實習生是個女孩，復旦的應屆畢業生。那女孩比我矮比我瘦，平時也是不聲不響的。那女孩有幾個習慣，她從來不在上午問我問題，都是下班前一個小時，拿張單子給我，上面列舉了那一天她不知道的東西，問題不多，大概三四個左右。有一天我問她，為什麼每天這個時間問問題。她說：」從早到晚你都有很多工作要做，我中途打斷你，會影響你工作進度的，快下班基本上你的工作都處理的差不多了，這時候問會比較合適。「我又問：」那你白天一整天都在做什麼呢？「她說：」看書，百度。書上遇到不懂的問題或者專業名詞都先百度一遍，百度沒有才問你，這樣不浪費你的時間，我也能系統的思考一遍。「我讚許的點點頭，說：」百度大多數時候比我全面，但百度有時候也會出錯，畢竟工作是靈活的，是突發的。「一段時間以後，她要求我每次出去開會或者見客戶，都帶上她。我沒問為什麼，因為我知道，跟客戶接觸的越多，才能越了解客戶的需求，工作也就能越落地。我們出去開會，我常常要帶筆記本或者投影儀。一般筆記本都是隨行的男同事幫忙提，我自己拿著相對比較輕的投影儀。自從她跟著一起開會，投影儀都是她主動搶著拿，有時候男同事不去，她一手拿筆記本，一手拿投影儀。我要一個過來她也不肯給，她開玩笑說：」姐，你待會兒還要跟客戶鬥智鬥勇呢，你要保存體力。「一個半月之後，我交給她一個很急卻不是特別重要的活兒，是個調查報告，那個報告深度一般，卻比較花時間，我頭天早上派給她，讓她第二天中午交給我。我估算了時間，一個實習生只要踏踏實實做滿八小時，沒有什麼問題的。第二天一早，她就把報告交給了我。我隨口說了句：」這麼早。「她不好意思的笑笑：」早點給你，你早點提修改意見，這樣我中午就能給你一個好一點的報告了。「我笑了笑，打開了報告。說實話，以一個實習生的功力，做的非常不錯了。更難得的是，她在PPT里附帶了很多圖片，還很認真的排了版，我問她昨晚做到幾點，她臉紅紅的說：」也就十一點多吧「。我點點頭沒說什麼，她實習期一結束，我就給她轉正了，還讓公司給她加了薪。之後她一直留在那家公司，職位升的很快，據說現在也開始帶新人了。

表弟說：」你是想說，做事情要認真，主動對吧？但這些跟我問你的問題有什麼關係呢？「

我說：」不止要認真主動，還要朝前面多想一步，這樣你才能多做一步，發展也就比別人快一步。至於我為什麼要跟你講這兩個案例，因為他們都是應屆畢業生啊！再過兩年，你也要走他們走過的路。他們的起點一樣，但結局完全不同，在你看來，只能簡單的歸納為性格決定命運。在我看來卻不僅如此。那句『性格決定命運』前面還有幾句話，『思想決定行為，行為決定習慣，習慣決定性格，性格決定命運』。所有的問題歸根結底都是思想的問題，也就是說思維方式的問題。想到了，並去做了，自然就積累經驗了，還養成習慣了。這個習慣自然會影響你的一生。你不要覺得工作是畢業了才去思考的問題，你要真那樣想，就來不及了。也不要想學卻不知道該去學什麼。人活一輩子，不懂的東西很多，要學的東西也很多！想進步，兩條途徑最快，一是看書，二是跟比你聰明、比你厲害的人聊天。「

表弟問：」那我該看些什麼書？該怎麼樣找到那些比我聰明，比我厲害的人？「

我說：」人要博學廣識，所以除了專業知識以外還應該多看看其他的專業書。如果要分個先後，就從哲學和歷史開始吧！至於社交，這個是相互的，你做到什麼程度，自然會吸引什麼樣的人。你不優秀，別人跟你聊天沒話題，你跟別人聊天沒深度，是在浪費彼此的時間。「

表弟問為什麼要看哲學和歷史。我說：」哲學讓人學會思考，歷史讓人耳聰目明。「

表弟問：」你以前是不是就這樣過來的？「

我說是，而且我那時候還同時做很多份工作，比如說給公司代帳、給雜誌寫稿什麼的。表弟開玩笑說：」你一個女人，那時候不去想找個好男人嫁了，卻偏偏這樣忙。「

我哈哈大笑：」我精力充沛，都不耽誤呀！「

我跟他說：」遇到不錯的女孩子，還是要談談戀愛的。先不說大學的感情是否最純真，但起碼談戀愛也是需要經驗的。這方面可千萬別有短板，不然就算將來事業有成，也只能淪落為感情的loser。「

他說都明白了，問還有什麼要交代的。我說：」我跟你講講我現在的助理。「

這是一個37歲左右的女人，拿著比我少一半還多的薪水，在這間大公司混著日子，沒結婚，沒小孩，有一套小公寓。從不做飯，愛去夜店，可惜歲月不饒人，眼角皺紋已很深。我交代她寫一個給業務員提傭的申請單，四百字的申請有八個錯別字，還有一句不通順，因為她比我大不少，又是公司的老員工，我不好直接罵她，便叫過來當著她的面一一改好。正準備發郵件給領導的時候，發現檔案名稱還有一個錯別字，」佣金「的」傭「寫成了」擁抱「的」擁「。我邊改無語的看了她一眼，沒說話，她不好意思的說：」這要是發給領導，領導非瘋了不可。「我說：」下次注意點。「便沒多說什麼。

我問表弟：」你知道我為什麼不說她嗎？「

表弟問：」是不是因為她比你大，你不好意思？「。我說：」不是不好意思，而是她的人生前半部分都這樣混過去了，混已經成了習慣，再改會非常困難。她只是一個助理，做好基礎工作就成了。我只會交代她認真點，多檢查幾遍，不會多說別的。因為說了也沒用。「

表弟說：」跟我說這個，是想說少年不努力，老大徒傷悲吧？「

我說：」對呀，20不努力，30做助理，40做助理，人總不能一輩子都做助理吧？「