十幾年前，剛參加工作的時候，在那家公司，我認識了丁凡和徐磊，他們都是我的同事，和我一樣，這份工作也是他們畢業後的第一份工作。
那個時候我們因為年齡一樣又是職場新人，有著很多的共同語言，於是我們一起租住了一套三室一廳的房子，每人住一個臥室，房租均攤，也就是說，那個時候，我們三個人在這個城市裡生活條件是一模一樣的。
我們那批同時進公司的應屆生中有四十多人，這四十多人中，高峰很快脫穎而出。說句公道話，高峰雖然和我們這些應屆生都是同齡，但是，他有著我們所不具備的沉穩、勤奮以及謙虛、平和。那個時候，我們都是年輕氣盛、頭翹尾巴撅的，但是人家高峰就能做到夾著尾巴做人。因為工作勤奮業績優良再加上做人謙遜熱情、人緣好，老闆以及絕大多數的員工對高峰評價都很好，半年後，高峰擔任了我們公司一個部門的負責人，這對於剛入職場半年的新人來說，簡直是奇蹟，大家都很羨慕，只有丁凡非常不服氣：「依我看，高峰真本事沒有，厚黑學倒很精通，不但面對領導的時候像條哈巴狗一樣把尾巴搖得很歡實，就是面對老員工的時候，那笑得簡直像花一樣，你沒有見他現在已經笑得臉上的肌肉抽搐了，笑起來皮笑肉不笑的嗎？」丁凡的這番話是回到我們租住的房子裡說的，那時候我性格內向，很少說話，雖然覺得這話不中聽，但是我沒有吭聲。徐磊聽到這番話也很不樂意，他反駁道：「丁凡，我覺得人家高峰有很多優點，值得我們學習，近期我就在觀察他，就在學習他的優點呢！」丁凡一聽這話，激動地站了起來：「你要學習他？他有什麼值得你學習的？呸，這個高峰真夠會迷惑人心的！」然後怒沖沖地回到他的臥室去了，留下我和徐磊面面相覷。
從此後，徐磊以高峰為榜樣，不斷地學習高峰，幾年後，居然超越了高峰：高峰還是那個部門的負責人，但是，跳槽去同行業同等規模一家公司的徐磊已經當上了副總。
這邊再說下丁凡，自從高峰升職為公司中層領導之後，丁凡算是盯上高峰了，他的眼睛像是放大鏡，高峰工作上一個小小的失誤，都會被丁凡無限地放大然後在公司內部傳播（後來發展到了公司外部也傳播），並且很快會被丁凡匿名把「舉報信」發到老總的信箱里。()丁凡居然陰損到如此的地步。
後來，為了避開丁凡，我跳槽到另外一家公司工作。
轉眼間，十幾年過去了，我們都從二十出頭的毛頭小伙子變成三十多歲的「準中年人」了。
世界有時候就顯得那麼地小。前天下午我去看望一個遠房表弟，遠房表弟與另外兩人合租一套三居室，進了屋子後，我意外地見到了丁凡，他顯得很熱情地和我握手，然後帶我去他的臥室里，這是他和妻子、兒子一家三口的「地盤」，只是妻子帶著孩子出去玩了，家裡暫時就丁凡一個人。
我們站在陽台上抽菸，丁凡一點都沒有變，心胸還是如此的狹隘，他又開始喋喋不休地抨擊人，不但抨擊我認識的高峰，還抨擊他現在新公司的幾個人：「我就是看不慣這幾個人的張狂勁，不就是工作幹得好點嗎？不就是工資掙得比我高點嗎？等我有機會了我得使個絆子收拾收拾這幫小子……」說完這話，丁凡說道：「媳婦不在家，中午沒有人做飯，我還沒有吃午飯呢，我找點吃的去啊！」過了會兒，他從公用廚房裡出來了，手裡拿個涼饅頭，邊啃饅頭邊繼續抨擊人。我內心非常複雜，感覺丁凡是個可憐又可恨的人。來上海十多年了，我們那批同時參加工作的同事差不多都貸款買了房子（徐磊因為收入高，全款買的房子），可丁凡一家三口仍和剛畢業的大學生合租在一起。工作了十多年，不但拿不出買房子的首付款就是連單獨租個一室一廳的實力都沒有，怎麼還好意思邊啃著涼饅頭邊琢磨使絆子呢？
徐磊，從來不琢磨使絆子，人家就是喜歡坦蕩地、上進地追趕優秀的人，於是長期的追趕中，自己練就了「飛毛腿」，大大提高了自己的工作能力。
很多時候，性格真的決定著命運。
職場中，遇到比自己優秀的人，要使勁去追趕，千萬不要琢磨著使絆子，把別人絆倒並不能讓自己進步。遇到比自己優秀的職場人，揚起「飛毛腿」追趕吧，肯定能追趕出積極向上、欣欣向榮的職場人生。