知道更要做到讀後感（一）
這本書對知道更要做到的破解之謎很簡單，就是習慣！「習慣」這二個字，對我們來說太過熟悉，所以很多人沒有深究過它的確切定義、科學內涵、內在規律——「最厲害的就是習慣」周士淵教授告訴我們千萬別忽略這句話，我也有同感。世界上每個人都關心自己的命運和前程，而命運當然是有你的行為造成的。好的行為造就好的命運，壞的行為造就壞的命運，習慣是影響我們命運諸多因素中「最厲害」的一種。
習慣問題不是一個新話題，人類對它的研究和探討大概一直未曾中斷過，近年末，國內外關於習慣的經典著作也是層出不窮，例如：《習慣的力量》、《高效能人士的七個習慣》等，這些作品都從不同的角度探討了習慣的本質、如何改變習慣以及哪些是真正好的習慣，值得我們一輩子去歷練和培養。近年來，隨著成功學在國內的興起和勵志類圖書的泛濫成災，加之網路的迅猛發展和「快速成功」之類理念的侵害，一種有些浮躁的心態和眼高手低的風氣正彌散於有些青年人中間。
對於成功，很多人止於「知道」一些觀念和行動準則，然後就把它們當作一種「知識」來了解、記憶和談論，不知不覺地跌入了一個「成功學陷阱」——那就是一種「我已經很卓越」或是「我一定會很成功」的錯覺，而事實上你還是以前的你，單純的「知道」而不去「做到」，一切都不會有改觀。
知道更要做到讀後感（二）
一直以來，我們都生活存在怪異現象，就是大家努力學習，拚命的學習各種各樣的知識，學習各種各樣的道理，到最後，大家都知道道理，說起道理來大家都引征別論，但卻很少人真正的按照道理去行動？是什麼原因引起的呢？《知道做到》這本書是一名國外著名作家，從問題本身入手，分析問題存在的三個原因：信息超載、消極過慮、缺少跟進。並詳細分析此三個原因的形成原因、如果改進，最後達到提高學習效率，學到做到，不在是空話連篇，而是務實的指導人們真正的做到知道做到。
現將本書中相關觀點陳列如下：
造成人們沒有從學習後，馬上去行動，原因三點，第一點是信息超載，是指在現代生活中，由於行業細化，有許多培訓、名家演講以及網路時代的信息共享，以前很難找到的資料，現在比比皆是，造成各人信息收集量過大，會產生盲目心理，同時由於每個人心理總是想多學，造成學習方向過多，最後造成什麼都沒有學到的現象。針對信息超載，本書的觀點是建議人們選擇少而精的學習，而非多而廣的學習，同時在學習過程中選擇重要的關鍵點學習，並在學習之後不斷的進行重複，以便將學習到的知識真正消化，變為已有。
現實中的我不也是如此，想學的太多，所以東學學，西學學，造成學到的東西都知道一點，而不能精通，深化，最後隨著時間的流逝和其它知識的吸收，以前學到的東西都不知道那裡去了，故現在下定決心，從三方面入手進行學習：一是銷售學習，二是金融方面學習，三是英語學習，制訂相關學習計畫，並且做到筆記，在學習過程中至少重複學習關鍵點六次。
原因之二是消極過濾，是指在人的成長過程中，會遇到挫折，造成對自己的不自信，對他人和事情的懷疑，遇到事情會消極逃辟，或者是在自己的內心中存在一個過濾系統，會對一些有難度的事情進行自動過濾，在考慮事情時，總是考慮不利的一面，消極的對待事情，最終讓想法或事情不了了知。本書針對消極過濾，作者建議從兩點入手，一是積極聆聽，敞開心胸去聽取別人的意見和建議，二是將自己變為綠燈思考者，在做事情或進行計畫時，總是先對有利的方向進行思考，積極發現正面的作用，引發創造力和應變力。
個人感悟：現實中的我不也是個消極過濾者嗎？每想一個計畫或準備做一件事情時，總是想到會有什麼困難，存在什麼不利方面，而對現實事情產生退縮，放棄，我感覺本書中的綠燈思考不錯，每次遇到事情時，先想有利面和積極面，並列出表來，到最後，自己再來找不利面時，發現有利面多於不利面，積極聆聽也很重要，在現實中聆聽本來就是一個很重要的環節，促進人際交往，聽到別人好的觀點。
原因之三是缺少跟進，沒有有效的跟進計畫，會使你的計畫或者想法遺失在角落裡。建立良好的跟進系統十分有必要，做正確時必要的誇獎會使人更加增加積極性。告之->演示->嘗試->觀察->表揚進步並修正是有力的跟進計畫。
想要做到成功人，必需學習，而學習必須的是堅持，接受別人的指導。掌握好的跟進計畫，達到必要的重複，重複，重複，使知識套用到實際生活或實際工作當中。
重複的力量，學習完畢後，至少回讀筆記六次，才能達到目標。
知道更要做到讀後感（三）
周末讀了周士淵的《知道更要做到——打造超級行動力》這本書，書中主要圍繞行動力這個話題討論，人們往往知道很多卻沒有付諸行動，以至於好的想法只是想想，缺少行動。作為清華園、未明湖走出的大眾演講家，習慣研究學家的周士淵認為「世界上最可怕的力量是習慣，世界上最神奇的力量也是習慣」。
在本書的第六章，主要講到習慣「五動」理論，是關於超級行動力的提升。在開始講「五動」理論之前，周士淵先分析了「知」與「行」的關係。良好的習慣，就是一個人終生的財富，培養良好的習慣，是對自己人生所做的最好的投資，是投入產出比最高的投資，是一定能讓你終生獲益的投資。對於人生的成功而言，「行動」比「知道」更為關鍵。所以不管做任何事情，知道更要做到。
第一動——起動。做任何事情之前需要有好的觀念做先導，關鍵在於觀念的轉變。起動便是及時的播種，()即一旦我們下了決心要養成某個習慣，就要去行動，即起動，千萬不能明日復明日，千萬不能中在腦子裡轉。就像種地一樣，當播種之後，就需要我們燒水、施肥，直到收穫的那一天。如果僅僅把種子種上就不管的話，那麼金秋收穫的季節里，只能觀望別人的收穫。
第二動——百動。主要是在起動之後，不斷的動，足夠的動，以至於養成習慣。全球最傑出的職業經理人傑克·韋爾奇一句經典名言「一旦你產生了一個簡單的、堅定的想法，只有你不斷地重複，終會使之成為現實；提煉、堅持、重複，這是你成功的法寶；持之以恆，終將達到最高值。」就像燒水一樣，只有100度的時候，水才會沸騰。而要想達到100度，必須從冷水燒到30度、40度、50度，在這個過程中最需要的就是堅持、重複。只有不斷地加熱，水才會最終達到100度這個沸騰點。所以當有了目標之後，我們就要堅持不懈的努力，即便是日復一日的重複，我們也要努力到成功的那一天。
第三動——自動。自動就是在起動和百動的基礎上更高的層次，不用監督、無須壓力，自己就會動。這是積極主動的表現。如果帶著壓力，在別人監督下才能完成工作的話，效率也不會太高。俗話說的好，興趣是最好的老師。當你喜歡自己的工作時，你會積極的、主動的去完成它，也說是所謂的自動。
第四動——永動。聞名於世的麥當勞創始人克羅克曾說過「世界上毅力是無法替代的，天賦無法替代，有天賦去失敗的人比比皆是；才能無法替代，有才能卻失敗的人時時可見；教育無法替代，受教育卻失敗的人處處可聞；只有毅力是無所不能的，所向披靡的」。周士淵的一生可以說是平淡卻不平凡的一生，他經歷過人生的很多磨難，最終使他走向成功的不是才能，也不是天賦，而是堅持不懈、努力追求的毅力。
第五動——樂動。好習慣養成，樂在其中。一個好習慣養成後，你這樣做就會舒服，不這樣做內心就不安。當你養成好習慣後，人生會變得十分充實。樂動是五動中的最高境界，在經歷了以上四動之後，樂動自然就水到渠成了。如果能達到樂動的境界，可以享受充實的人生，你所做的一切都會自己快樂，成功也就在不遠處了。
很多時候我們只是知道卻沒有執行，機會擦肩而過。而成功是在起動之後，堅持不懈的努力，當達到樂動的時候，成功就在向自己招手了。所以我們不管做什麼，一定要「知道更要做到」，打造超級行動力！