把自己培育成一粒紅綠豆

有魅力的，吸引眼球的，往往是特色鮮明的「那一個」，而不是幾乎完全雷同的「那一些」。

4個農業專科學校畢業的大學生，接連趕了幾個人才市場，都沒有找到一份合適的工作。那天，再次遭遇挫折的他們，垂頭喪氣地走進一家小酒店，一邊喝著啤酒，一邊宣洩著滿腹的牢騷，直後悔自己當初進錯了校門，選錯了專業。

這時，一位穿著一身名牌、神態悠然的年輕人，走到他們面前，微笑著問他們：「你們覺得自己很有才華，是嗎？」

「那當然了，最起碼我們是專科畢業的大學生。」一個學生毫不含糊。

「大學生遍地都是，誰有才華不是靠嘴上說的，得靠行動來證明。」年輕人拉過一把凳子坐下來。

「可那些用人單位連讓我們證明的機會都不給呀！」一個學生抱怨道。

「那是你們還不夠優秀，還不出類拔萃，還沒達到讓人家一眼就看水平的程度。」年輕人說著，隨手打開自己攜帶的黑兜，抓出一把飽滿的綠豆來，放到一個空杯子裡，讓他們每人從中挑選一粒。

他們滿臉疑惑地各自挑了一粒綠豆，拿在手裡。這時，年輕人微笑著，讓他們再仔細看看手裡選中的綠豆，記住它的特徵。然後，又讓他們把綠豆放回杯子裡。年輕人拿起杯子輕輕搖晃了一下，把杯子裡的綠豆全倒在桌子上，讓他們找出剛才各自挑選的綠豆。

4個大學生瞪大眼睛，從那一模一樣大小相同的綠豆里誰也挑不出自己剛選的那一粒。這時，年輕人又從兜里掏出4粒他們從未見過的紅色綠豆，扔到那一堆綠豆裡面，用手掌攤了攤，問他們：「能挑出我剛才混進去的那4粒綠豆嗎？」

大學生們很輕鬆地就挑出了那4粒顏色醒目的紅綠豆。

「那麼，現在我請問你們，誰能證明自己是一粒與眾不同的紅綠豆呢？」年輕人收起桌子上的綠豆，給幾個聰明的大學生留下這個問題，便轉身離去。

後來，他們驚訝地得知那位年輕人就是省內著名的「紅糧食」公司26歲的夏總經理，在當今糧食連年滯銷形勢下，他靠經營系列「紅色糧食」闖開了市場。目前，他麾下擁有員工2000多人，資產愈億元，而他現在的最高學歷是——國中畢業。

在激烈的競爭時代，常常會出現許多人才爭搶某份職業的現象。誰能成為一粒與眾不同的「紅綠豆」，讓自己的才能更多一點，更強一些，誰就能在大量普通、雷同的「綠豆」中脫穎而出。

「再醒目一些，再特別一些，再超凡脫俗一些。」這是大洋彼岸的一位美國富豪的成功秘訣。渴望成功的年輕人，如果你還只是具備了一點兒才識便抱怨自己懷才不遇，不妨捫心自問幾遍——你是一粒醒目的紅綠豆嗎？你會把自己培育成一粒非凡脫俗的紅綠豆嗎？

請記住——有魅力的，吸引眼球的，往往是特色鮮明的「那一個」，而不是幾乎完全雷同的「那一些」。

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