公務員職業道德讀後感（一）
公務員職業道德，是指國家公務員在行使公共權力、管理公共事務、提供公共服務過程中所必須遵循的行為規範。公務員職業道德建設同樣是意義非凡。以下是查字典範文大全小編特意為大家整理的關於公務員職業道德建設心得體會範文和相關材料，希望對您有幫助。
職業道德，是指從事正當職業的人們，在職業活動中所應遵循的具有自身職業特徵的行為規範，以及由此體現出來的與之適應的道德觀念與道德品質的總和。它既是本行業人員在職業活動中的行為規範，又是行業對社會所負的道德責任和義務。公務員作為國家公共事務管理的一個特殊群體，在日常工作中行使黨、國家和人民所賦予的權力，公務員的一言一行不僅代表了我們個人，也代表了黨和政府在國內外的形象。公務員的職業道德如何，對整個社會的風氣將產生巨大的影響，因此加強公務員職業道德建設具有十分重要的意義。
首先，加強公務員職業道德建設是以史為鑑和社會現實的必然選擇。從歷史來看，從秦一統天下到清朝滅亡，在長達兩千多年的封建社會中，歷朝歷代建立之初吏治清明則國運昌盛，到後期官員貪污腐敗，欺壓百姓到最後導致國破家亡。無數歷史史實告訴世人，一個國家吏治的好壞直接關係到一個國家的興衰，吏治好則國家興，吏治壞則國家衰。以史為鑑，必須加強公務員的職業道德建設。從現實來看，在全國範圍內，絕大多數公務員擁有較好的道德素養，能夠堅持公務員的職業道德，「忠於國家、服務人民、恪盡職守、公正廉潔」，認真履行職責來實踐全心全意為人民服務的宗旨，湧現出一批鄭培民、楊善洲、任長霞等為代表的許多優秀幹部。當然，不可否認在公務員隊伍中，也出現了一些人道德滑坡，貪污腐敗、思想腐化、拋棄信仰，官本位意識嚴重，工作懈怠，消極怠工，公僕意識淡化，甚至與民奪利，將「服務人民」完全拋至腦後的現象……這些行為正在不斷影響黨和政府在人民民眾心中的形象和公信力，影響著黨的凝聚力、戰鬥力、創造力，影響著黨和國家的興衰存亡。因此，不論從歷史史實還是現實狀況，都必須加強公務員職業道德建設。
其次，加強公務員職業道德建設是防治腐敗， 促進廉政建設的需要。腐敗現象為全國人民所深惡痛絕，嚴重損害了人民民眾對黨和政府的感情。從近年來的一些腐敗案件來看，許多公務員在任職之初都有著遠大的志向和廉潔自律的自覺性，都想著為人民辦實事。但隨著社會環境和工作環境的變遷，一些公務員不能堅持用馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論來武裝自己的思想，提高自身的職業道德素養，逐漸在道德上開始滑坡，從道德出現問題逐步發展到貪污腐敗。「千里之堤潰於蟻穴」，只有加強公務員職業道德建設，才能提高廣大公務員防腐拒變的能力，從而從源頭上防止貪污腐敗的滋生。
加強公務員職業道德建設，提升公務員的職業道德，不是能夠一蹴而就的，是一個長期而龐大的工程。需要黨的領導，政府的統籌，各具體部門的密切配合。全面地分析問題，採取多種措施，才能逐步將這一工作做好。
第一，建立健全公務員職業道德體系並將其法制化、制度化。道德和法律相互作用相互影響。公務員的正確行為，不僅要靠法律強制規範，還需要靠良好的道德素養，二者相輔相成、缺一不可。由於種種原因，我國目前還沒有一整套完善的公務員職業道德規範體系，讓公務員在日常工作生活中有一個可以遵循的通用道德標準，這也是導致公務員道德滑坡的一個重要因素。政府及公務員主管部門應當聯合相關專業學者，進行調研，針對公務員的工作特點制訂切實可行，內容具體，易於操作的職業道德規範，並結合公務員各個職位的具體情況，具體分析。使得公務員道德體系既具有普遍適用性又具有相對特殊性，這也是符合馬克思主義哲學要求的。道德與紀律和法律不同，違紀行為可以由紀委、監察局來監督處置； 違法行為可以由公安機關、司法機關來處置； 但是違反道德呢？ 只能由社會輿論來譴責。這對於行使國家事務管理職能的公務員來說是不行的，必須使公務員職業道德體系法制化、制度化才可以提升公務員職業道德體系的效力和強制力，也才方便日後相關部門對公務員職業道德體系執行情況的監督。
第二，建立強而有力的監督機制。沒有監督的權力就容易滋生腐敗。同樣，公務員在學習、工作和生活中遵守執行職業道德的情況也需要做好監督工作。否則，加強公務員職業道德建設就很有可能淪為一個「假、大、空」的口號。美國政府倫理辦公室、法國的政府督查團、瑞典的監察員公署都是公務員職業道德管理的監督機構。在我國結合我國的國情，可以在將公務員職業道德體系法制化、制度化的基礎之上，由中國共產黨的紀律檢查委員會、政府的監察局等部門進行監督管理。當然公務員職業道德的監督，不僅要將其置於行政監督之下，還要置於司法監督和社會監督之下。使得一切公權力的運行都處於陽光之下。
第三，健全公務員道德培訓的長效機制。長效機制首先表現在對公務員職業道德培訓要堅持持之以恆。在日常工作之中，我們黨和政府一直重視對於黨員和公務員的培訓。但往往短期的培訓收效甚微，這就需要我們建立一個公務員道德培訓的長效機制，才能切實將公務員職業道德建設工作落到實處， 使公務員在工作和學習中不斷提高自身的職業道德素養。通過長期「學習中工作，工作中學習」，逐漸使我們廣大的公務員深刻理解「忠於國家、服務人民、恪盡職守、公正廉潔」職業道德觀念。長效機制還表現在對公務員職業道德培訓要堅持與時俱進。隨著經濟的發展，在國際經濟、政治、文化日益交融的國際大背景下，只有堅持與時俱進的長效培訓機制才能讓公務員在面臨日益複雜的社會環境和多種價值觀的衝突交融之中，即使是在缺少外部監督的情況下， 也能不為威逼利誘所動，能夠堅持自己的職業道德，做出正確的抉擇，很好地履行自己的職責。
第四，完善最佳化公務員考核考評制度。現在的公務員考核要集中在年底本人工作總結或者述職後，由領導、同事進行測評，往往只要沒有原則性錯誤，不違反黨紀國法，很容易通過。如將公務員職業道德納入考評體系，將辦事民眾的打分計入年底的測評，這樣有利於轉變公務員的工作態度，有利於改進機關作風，有利於減少甚至消除「門難進，臉難看，話難聽，事難辦」的不良現象。
加強公務員職業道德建設，提升公務員的職業道德，除了需要黨和政府的領導、統籌，還需要我們公務員自身的努力。
作為一名公務員，我認為必須立足本職工作，自主自覺地踐行「忠於國家、服務人民、恪盡職守、公正廉潔」的職業道德，才能做一名合格的公務員。
首先，我們必須加強政治理論的學習。現代社會是一個學習型社會，不斷變化發展的國內外環境要求我們必須不斷學習才能緊跟時代步伐，保持先進性。面對不斷變化發展的情況，我們只有用不斷變化發展的馬克思主義和中國特色社會主義理論來武裝自己，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，才能把握住自己的政治方向，不誤入歧途。只有不斷加強政治學習，才能形成良好的職業道德作風，更好地服務人民大眾。
其次，我們必須端正自己的心態，擺正自己的位置。公務員行使的是國家事務管理的職能，這些權力都是人民賦予的，就必須為人民服務，對人民負責。我們要牢固樹立公僕意識，淡薄名利，踏實工作，切實做到「權為民所用，情為民所系，利為民所謀」。
最後，我們必須廉潔自律，自覺接受監督。在日常工作和生活中，要牢固樹立自覺接受監督的意識。我們的權力是人民賦予的，人民有權監督我們的行為。許多有著違法違紀行為的人，都與他們不能做到自覺主動地接受監督有著密不可分的關係。我們要從自身做起，居安思危，時刻嚴格要求自己，提高自我約束和防腐拒變的能力，自覺接受各種形式的監督。
只有在黨和國家的幫助下，通過我們自己不斷學習和努力，才能在日益複雜的國內外環境中，保持我們清醒的頭腦，牢記自己的身份，嚴格遵守公務員職業道德，做一個人民滿意的公務員。
公務員職業道德讀後感（二）
公務員職業道德以其社會示範和社會導向作用直接影響政風和社會風氣。它是社會的主體性道德，在各行各業的職業道德中居於首要地位。公務員是黨和政府各項政策、法律、法規、規章的執行者，是行政管理活動的領導者和管理者，其道德面貌如何，能否在各自崗位上以身作則，將直接影響整個社會的道德風尚。實踐也證明，社會的腐敗和墮落往往是從國家官員的腐敗和墮落開始的。因此，我們應該以「官德」建設帶動全民的、各行各業的道德建設。
近年來，國土資源行業風險居全國第一高位，關於瀆職、腐敗案件層出不窮，違法屢禁不止，所以，做一個國土人，風險大，誘惑多，責任重，僅僅業務精通、知法懂法是不夠的，關鍵在於通過學習再學習，不斷鞏固廉政為民，秉公執法思想意識，牢樹「螺絲釘」和「一塊磚」精神，努力加強道德修養培養，堅守國土人首先思想防線，愛崗敬業，遵紀守法，善用權，用好權，為人民民眾辦實事，辦好事，為社會經濟建設作出應有貢獻。
培養高尚道德情操和健康生活情趣，可以形成強大示範效應，引領思想道德的進步和提升。人品、官品如同幹部的兩翼，缺一不可。做官必須先做好人。人品決定官品，好人不見得是好官，但好官卻首先是好人。人品高尚者，日三省其身，時刻保持警醒，面對權力、金錢、美色的誘惑不喪失道德底線，不迷失人生方向，始終對民眾感情真摯，對事業忠誠可靠，對同事熱心誠懇。沒有好的人品做底子，一旦權力在手，勢必生邪心、走歪路、辦壞事。國土幹部不僅要有好的人品，還要有良好的職業道德。國土幹部的「德」應該有更高的標準和要求，即要有高尚堅定的理想信念，有強烈牢固的公僕意識，有實事求是的工作作風，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律已之心，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，一身正氣、一塵不染，始終保持艱苦創業的工作作風，做一名真正的國土衛士。
加強公務員職業道德教育，是防治腐敗，促成廉政建設的重要手段。腐敗現象在全國各地滋生蔓延，嚴重破壞了政府的威望，對此，我們不僅要以法控權，強化吏治，而且應該從治本做起，加強思想道德教育，增強公務員保持廉潔的自覺性。一切腐敗行為都說明腐敗是從踐踏道德開始的。從腐敗動機的形成，到腐敗過程的實施，都起始於對道德的背離，從一定意義上來說，如果沒有道德的約束，法則徒具其名。因此，公務員職業道德建設就成為防治腐敗的第一道線，進行公務員職業道德規範建設，已經迫在眉睫。
乍看起來，中國不缺公務員職業道德的知識、原則與規範，由於歷史悠久，我們似乎擁有豐富的「傳統資源」。但所謂傳統「官德」根本談不上是一種「職業道德」，它與現代的權力現實格格不入。在當代，出台的大量檔案，公布了各種「組織紀律」、「規章制度」，它們是公務員職業道德的具體體現。但社會處於持續變革中，人們針對權力的觀念以及權力的現實也在發生深刻變化，對公務員職業道德進行新的總結，上升為一門學問，再反過來加深我們對公務員職業道德的認識。所以說，只有謹小慎微，從自身做起，才能不斷樹立國土人的良好形象！
公務員職業道德讀後感（三）
職業道德是指從事一定職業的人們在自己特定的工作中，思想和行為方面應該遵循的道德準則和行為規範。公務員作為人民的公僕，他的一言一行都代表著國家形象，更會對社會公眾起到影響作用。加強公務員職業道德建設，既是自身職責的規定，也是時代的要求，對於增強政府和公務員隊伍的公信力、鞏固黨的執政基礎具有重要意義。
一、樹立恪盡職守的職業道德
恪盡職守是贏得人民信任、擔當歷史重任的基本前提，也是公務員職業道德建設的根本。要強化宗旨意識，公務員是國家和政府的代表，在民眾眼裡就是國家和政府的化身。作為一名公務員要把「對人民負責」作為一切工作的出發點和落腳點，始終以認真負責的態度對待工作，對黨負責、對人民負責、對事業負責、對自己負責。自覺把黨和人民的事業放在首位，關心百姓冷暖疾苦，體察民眾所思所盼，珍惜崗位、做好本職工作。把心思和精力放到謀發展、促和諧上，多辦人民民眾得益受惠的好事實事，讓廣大人民民眾共享改革發展的成果。要牢固樹立「把平凡事情做好就是不平凡，把簡單事情做好就是不簡單」的觀念，真正做到「乾一行，愛一行」。認認真真地走好每一步，無論遇到什麼困難，都始終如一地保持旺盛的工作熱情，兢兢業業做好本職工作。要強化責任意識，自覺做到忠誠履職、盡心盡責、責隨職走、心隨責走，通過履職盡責的成效來體現公務員的職業道德。
二、樹立求真務實的工作作風
務實工作是我們黨的一以貫之的優良傳統和作風，是帶領人民民眾推動工作、完成工作任務的重要條件，也是黨的各項事業不斷取得新勝利的根本保證。要切實提高政治素質和思想境界，踏踏實實做人，時時為百姓考慮，事事為民眾著想。要強化務實意識，以認真負責的工作態度，創先爭優的進取精神、腳踏實地的工作方式，取信於民、惠及於民，在人民民眾心目中樹立公務員良好的職業形象。要善於了解客觀情況，勇於聽取各種意見，敢於反映真實情況。不搞「形象工程」，也不掩飾工作中的缺點錯誤。實事求是，腳踏實地乾工作。傾聽民眾呼聲，關心民眾疾苦，切實解決民眾在工作和生活中遇到的實際困難，創造性地做好各項工作。
三、樹立清正廉潔的良好形象
公務員能力固然重要，但品質更為關鍵。品質好，就能確保對黨和人民做有益的事。胡總書記強調指出：「各級領導幹部都要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、利益觀、地位觀，自覺做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，常修為政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心」。從現實來看，絕大多數的公務員道德素質很好，能堅持講黨性、重品行、作表率，認真履行職責，積極為民眾服務。當然，無庸諱言，也有一些公務員的道德水平有所滑坡，少數公務員失德問題尤為突出。有的濫用權力，以權謀私；有的欺上瞞下、報喜不報憂；有的貪圖享樂、玩物喪志；有的官氣熏天，橫行霸道……這以成為腐敗屢禁不止的重要原因，不斷突破老百姓心裡承受的底線。要弘揚正氣，正確對待和行使權力，把權力看成是一種責任、一種奉獻、一種約束。常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心，以超然的境界對待金錢名利，仰不愧於國家，俯不愧於百姓，做廉潔的榜樣、幹事的楷模。要自覺抵制不良風氣。真正形成按制度辦事、靠制度管人、用制度規範行為的有效機制。()
在今後的工作中，首先思想上始終與黨中央保持一致，對黨和人民忠誠，能認真執行黨和國家的路線、方針、政策。其次是加強學習，乾好本職工作。既要學習理論，又要學習業務，在學習中掌握、思考和運用。通過學習，全方位提高公務員道德素質，進而提高機關工作效率。要忠於職守，積極承擔社會責任，以積極的心態、飽滿的精神全身心地投入到平凡的工作崗位上。